5市僑辦人才工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 情底數(shù)，于今年 6 月發(fā)布了僑情調(diào)查結(jié)果。 （二）依托活動平臺，加強僑務(wù)引智 擬在 9月份中國浙江寧波人才科技周期間，與 12個縣（市）區(qū)政府聯(lián)合舉辦引智引才專項活動。 （六）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高人員素養(yǎng) 根據(jù)國僑辦、省外僑辦計劃，適時推薦僑商參加相關(guān)研習(xí)班 。 （五）注重多向聯(lián)動，形成工作合力 積極參加高層次人才服務(wù)聯(lián)盟會議，加強與市人才辦、各科技園區(qū)溝通聯(lián)系，掌握人才最新政策和人才工作總體總署，了解我市緊缺專業(yè)人才實際需求，配合做好引智引才工作 。 二、 2024 年工作思路 （一）夯實工作基礎(chǔ)，建立長效機制 以聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼為先導(dǎo)，建立定期走訪調(diào)研僑資企業(yè)，特別是海外回國創(chuàng)業(yè)人員企業(yè)的長效機制，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)遇到的困難 第 7 頁 共 8 頁 和問題，引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展，助推其做大做強做優(yōu)。五是利用寧波僑網(wǎng)、《寧波僑務(wù)》、 第 6 頁 共 8 頁 《寧波僑商》等媒介，廣泛宣傳寧波江豐電子、隆興通訊設(shè)備制造等一批優(yōu)秀僑資企業(yè)典型，引導(dǎo)僑企抓效益、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展。重點做了五方面工作：一是走訪一批重點僑資企業(yè)。寧波教育學(xué)院與香港教育學(xué)院、寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院與香港職訓(xùn)局、寧波外事學(xué)校與香港職訓(xùn)局等簽訂七項合作協(xié)議。9 月 21 日至 23 日，在 2024中國浙江 X8226。xx 區(qū)充分挖掘其作為 “ 中國院士之鄉(xiāng) ” 和 “ 寧波幫 ” 發(fā)源地的人才資源優(yōu)勢，與鎮(zhèn)海籍兩院院士、海外 “ 寧波幫 ” 及其新生代、鎮(zhèn)海籍海外學(xué)子、在鎮(zhèn)海創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的海外人才建立起點對點的聯(lián)系，激發(fā)社會力量 “ 以才引才 ” ?，F(xiàn)將主要情況匯報如下： 一、 2024 年度人才工作總結(jié) （一）以機制為抓手，狠抓考核目標(biāo)落實 依據(jù)年度人才工作考核目標(biāo)，辦黨組緊緊圍繞經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展需求，堅持以人才需求為導(dǎo)向，以人才服務(wù)為重心，將人才工作納入黨組重要議事日程，按照《 xx 市僑辦人才工作目標(biāo)責(zé)任制實施辦法》，從人才工作組織領(lǐng)導(dǎo)機制、履職情況、優(yōu)化人才工作環(huán)境、配合參加全市大型海外招才引智等方面將具體考核內(nèi)容分解至相關(guān)處室，并指定責(zé)任人，明確完成時限，定期督促檢查，狠抓目標(biāo)落實，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、分管
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