5市人才工作要點(diǎn)(存儲(chǔ)版)
【正文】 各教學(xué)點(diǎn)的招生工作。組織實(shí)施我市參加全省公開選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，積極協(xié)助省委組織部做好全省公開選拔廳級(jí)優(yōu)秀年輕干部工作。積極推進(jìn)人才資源市場(chǎng)化配置，重點(diǎn)做好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、人才市場(chǎng)信息化發(fā)布、流動(dòng)人員人事檔案管理、專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定等人才公共服務(wù)工作。認(rèn)真抓好第三批市級(jí)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心創(chuàng)建工作，組織引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理人員加大技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新力度。 七、堅(jiān)持黨管人才原則，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo) 2建立健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作 機(jī)制。認(rèn)真抓好才工作理論研究，探索人才工作規(guī)律。要更加注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合，在協(xié)調(diào)方式、協(xié)調(diào)手段上積極探索，不斷提高協(xié)調(diào)能力。 2重視抓好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。協(xié)助完成全省第二屆 ? 興滇人才獎(jiǎng) ? 評(píng)選表彰工作和第三屆 ?XX 省百名拔尖農(nóng)村鄉(xiāng)土人才 ? 的評(píng)選工作。組織實(shí)施好即將出臺(tái)的《 XX 省人才考核評(píng)價(jià)綱要》，進(jìn)一步推進(jìn)人才考核工作的制度化、規(guī)范化。 第 9 頁 共 12 頁 五、創(chuàng)新體制機(jī)制，激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)熱情 1深化干部人事制度改革。 1加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。圍繞農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)（農(nóng)技協(xié)）和農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)，不斷強(qiáng)化對(duì)農(nóng)技協(xié)理事長、合作組織帶頭人、農(nóng)業(yè)專業(yè)大戶、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人的集中培訓(xùn)和引導(dǎo)支持，重點(diǎn)培養(yǎng)造就一批農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人。 1加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工作。制定實(shí)施《全市宣傳文化系統(tǒng)干部培訓(xùn)計(jì)劃》，著力提高宣傳文化系統(tǒng)人才隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，推動(dòng)我市文化大發(fā)展。加強(qiáng)職業(yè)教師資隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《 XX 縣區(qū)經(jīng)委系統(tǒng) ? 十一五 ? 企業(yè)人才培訓(xùn)工作實(shí)施意見》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營管 理人才政策法規(guī)培訓(xùn)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)及能力培訓(xùn)。按照 ? 不求所有、但求所用 ? 的思路，積極建立人才 ? 柔性流動(dòng) ? 的機(jī)制，繼續(xù)實(shí)施省內(nèi)外高層次人才來保考察調(diào)研活動(dòng)，引進(jìn)各類高層次人才為保山發(fā)展服務(wù)。實(shí)施好省? 十百千萬 ? 高層次衛(wèi)生人才培養(yǎng)工程，加大我市衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)好省 第 2 頁 共 12 頁 委即將召開的全省第二次人才工作會(huì)議精神，圍繞會(huì)議籌備，回顧總結(jié) xx 年全省人才工作會(huì)議以來我市人才工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法，開展人才工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題研究，認(rèn)真謀劃大力加強(qiáng)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)途徑，對(duì)更好地實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略進(jìn)行全面部署。圍繞這一總體要求，著重抓好以下工作： 一、加強(qiáng)對(duì)人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和宏觀指導(dǎo) 編制《 XX 縣區(qū)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（ 2024— 2024 年）》。 二、加大培養(yǎng)引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才力度 繼續(xù)實(shí)施以創(chuàng)新型人才為重點(diǎn)的高層次人才培養(yǎng)工程。以中央實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃為契機(jī)，抓 緊研究制定我市高層次人才培養(yǎng)引進(jìn)的實(shí)施意見。積極組織專家開展調(diào)研考察、座談交流，聽取他們的意見和建議。 第 5 頁 共 12 頁 加強(qiáng)中高級(jí)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。加大社會(huì)化培訓(xùn)鑒定工作力 度，對(duì)下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)施技能培訓(xùn)，力爭完成 xx0 人的培訓(xùn)任務(wù)，取得國家職業(yè)資格證書達(dá) 16000 人以上。繼續(xù)選派一批邊疆民族地區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才到中央國家
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