5市人口計生委工作總結(jié)和下年工作思路(存儲版)
【正文】 納入年度目標管理考核。 （四）在全省率先實現(xiàn)村級計生專干崗位動態(tài)管理。 二、主要工作措施 （一）健全四個機制，確保人口計生基礎工作落到實處一是健全宣傳教育機制。加強人口計生系統(tǒng)干部隊伍建設，實施 “ 強基提質(zhì) ” 工程，市縣兩級舉辦計生培訓班 80 期，培訓 3000 余人次，計生系統(tǒng)干部隊伍整體素質(zhì)得到提升。 （三）完善三項制 度，力促人口計生工作形成合力一是完善領導聯(lián)系基層責任制度。 四、 **年工作思路 **年全市人口計生工作總體要求是：深入學習貫徹十八大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持計劃生育基本國策，以統(tǒng)籌解決人口問題為主線，以提高出生人口素質(zhì)為主要任務，以促進人口長期均衡發(fā)展為著力點，進一步加強工作落實，全面做好人口計生工作，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。三是強化黨員干部違法生育、富人違法生育專項治理。全面實施農(nóng)村計劃生育家庭新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，由重點為農(nóng)村獨女不再生育戶和農(nóng)村二女絕育戶家庭的父母按每人每年 500 元補助標準辦理新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，擴大到將農(nóng)村所有計劃生育家庭納入 辦理對象范圍，力爭 **年實現(xiàn)農(nóng)村計劃生育家庭新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險全覆蓋。六是強化計生服務體系建設。全面公開服務事項，切實簡化辦證程序，解決流動人口等人群辦證難問題。注重對環(huán)孕情檢測的質(zhì)量、長效節(jié)育措施的落實、生育信息的掌握以及統(tǒng)計質(zhì)量的考核，推進基層對具體工作的研究和落實。十是完善目標管理 責任制。八是扎實推進陽光計生行動。做好全市婚育新風進萬家活動第四階段的工作，建好示范市，大力推進人口文化園建設，通過人口文化園、人口文化長廊、 第 10 頁 共 11 頁 人口文化大院等載體，促進新型生育文化的傳播，進一步增強婚育新風進萬家活動品牌效應。 第 9 頁 共 11 頁 繼續(xù)加大工業(yè)園區(qū)、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)、駐外協(xié)會點 “ 四位一體 ”流動人口計劃生育服務管理工作力度，實現(xiàn)流動人口計劃生育服務管理全覆蓋，形成全市 “ 一盤棋 ” 服務管理格局，打造流動人口計生服務管理新品牌。二是強化社會撫養(yǎng)費征收專項治理。建立和完善有關部門人口計生綜合治理經(jīng)常性協(xié)作配合制度、聯(lián)系會議制度和信息通報共享制度、人口計生領導小組成員單位年度述 第 7 頁 共 11 頁 職制度，綜合治理人口問題的合力機制更加完善；加強機關、企事業(yè)單位計劃生育管理，將過去的 “ 條塊結(jié)合 ” 、 “ 雙向管理 ”改為 “ 以現(xiàn)居住地為主 ” 的 XX 縣區(qū)計劃生育屬地管理責任制，計生領導小組各成員單位堅持做到把 人口計生工作納入本部門的工作規(guī)劃、納入本部門的重要議事日程、納入本部門的責任目標管理體系，統(tǒng)籌解決人口問題能力明顯增強，形成黨政 “ 一把手 ” 親自抓、負總責，分管領導具體抓，計生領導小組成員合力抓的工作格局。大力推進基層計劃生育群眾自治工作，各地因地制宜，積極抓好合格村（居）和示范村（居）達標創(chuàng)建 工作，全市人口計生基層群眾合格村（居）率達 30%以上，示范村（居）率達 10%以上。繼續(xù)加大工業(yè)園區(qū)、 XX 縣區(qū)、XX 縣區(qū)、駐外協(xié)會點 “ 四位一體 ” 流動人口計劃生育服務管理工作力
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