5市人事編制系統(tǒng)普法依法治理和行政執(zhí)法責任制工作要點(存儲版)
【正文】 ，確保人事編制工作文件的合法性、有效性。結(jié)合我市人事工作實際，重點抓好公務員考錄，事業(yè)干部考聘，專業(yè)技術人員職稱考試、評審，人事調(diào)動，行政許可，人事獎懲，軍轉(zhuǎn)安置，人事爭議仲裁，編制核定，工資福利計算等環(huán)節(jié)，落實行政執(zhí)法責任制。 2024 年，全市人事編制系統(tǒng)法制工作要以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和《 xx市 “
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