5審計(jì)機(jī)關(guān)廉潔從政體系構(gòu)建交流材料(存儲版)
【正文】 一是規(guī)范審前調(diào)查工作。審計(jì)報(bào)告是審計(jì)組對審計(jì)項(xiàng)目的全面匯報(bào)，是整個審計(jì)過程的重要環(huán)節(jié)。 。在審計(jì)過程中出現(xiàn)變化需要調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案時，要制訂審計(jì)調(diào)整方案，填寫審計(jì)實(shí)施方案調(diào)整表，并根據(jù)所調(diào)整的內(nèi)容履行審批手續(xù)。在審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制中，負(fù)直接責(zé)任的審計(jì)組長應(yīng)當(dāng)執(zhí)行全面質(zhì)量控制政策與程序中適用于審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量控制程序；督導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)考慮審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力等因素，合理確定對其工作進(jìn)行指導(dǎo)，監(jiān)督和復(fù)核的方式及程度。要組建對審計(jì)工作質(zhì)量評價的機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步增強(qiáng)審計(jì)人員的責(zé)任感、緊迫感、使命感，不折不扣地貫徹執(zhí)行審計(jì)法規(guī)。 二、著力完善考核監(jiān)督機(jī) 制 不容諱言，由于現(xiàn)有的規(guī)章制度不健全，對審計(jì)工作考核不公，監(jiān)督不力，致使一些審計(jì)人員的工作沒有得到客觀評價，更有甚者在金錢關(guān)、人情關(guān)、名利關(guān)前倒了下來，對審計(jì)工作造成了惡劣影響。 二是要拓展視野，全方位引進(jìn)人才。二是知識結(jié)構(gòu)上的立體交叉整合，既有較深的專業(yè)造詣，又有較寬的綜合知識面；既精通專業(yè)與管理，又熟悉政策和法規(guī)。 第 1 頁 共 6 頁 審計(jì)機(jī)關(guān)廉潔從政體系構(gòu)建交流材料 編者按：本文主要從著力培養(yǎng)復(fù)合型干部隊(duì)伍；著力完善考核監(jiān)督機(jī)制；著力規(guī)范審計(jì)工作程序進(jìn)行講述。一是厚實(shí)的人文素養(yǎng)、 第 2 頁 共 6 頁 健康的心理狀態(tài)和良好的人際交往合作素質(zhì)。要做到專業(yè)知識、審計(jì)技能和學(xué)歷教育 “ 三管齊下 ” ，鼓勵審計(jì)人員通過各種途徑的學(xué)習(xí)，逐步改變單一的知識結(jié)構(gòu)，提高綜合能力。在現(xiàn)有隊(duì)伍中，對經(jīng)過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，思想觀念和綜合能力跟不上形勢和審計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展需要的人
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