5市“三支一扶”工作穩(wěn)步推進(jìn)典型材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 ” 同學(xué)們稱為新一代的 “ 知心媽媽 ” 。對(duì) “ 三支一扶 ” 大學(xué)生在省廳組織的崗前培訓(xùn)基礎(chǔ)上，我市還結(jié) 合本地實(shí)際、擬服務(wù)的單位情況等組織二次強(qiáng)化培訓(xùn)，通過二次強(qiáng)化培訓(xùn)，使 “ 三支一扶 ” 大學(xué)生盡快適應(yīng)工作崗位。 。在這些典型中，全市還有 9 名 “ 三支一扶 ” 大學(xué)生，都因工作成績(jī)突出被任命為鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記。 xx 縣定期組織對(duì) “ 三支一扶 ” 大學(xué)生的慰問和座談，聽取工作意見和建議，改善服務(wù)工作。 二是注重創(chuàng)造條件，用待遇留住學(xué)生。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年我市報(bào)名參加 “ 三支一扶 ” 的高校畢業(yè)生達(dá) 750 余人，較去年增長(zhǎng)了 31%。我們?cè)谝瞬松缇W(wǎng)上開辟了三支一扶專題， 第 2 頁 共 6 頁 設(shè)置了政策欄目和學(xué)生風(fēng)采欄目。 第 1 頁 共 6 頁 市 “ 三支一扶 ” 工作穩(wěn)步推進(jìn)典型材料 我市 “ 三支一扶 ” 工作在省廳和省 “ 三支一扶 ” 辦的領(lǐng)導(dǎo)下，始終以堅(jiān)持 “ 三支一扶 ” 大學(xué)生 “ 下得去、留得住、干得好 ”為工作目標(biāo)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，規(guī)范管理，熱情服務(wù)，推動(dòng)我市 “ 三支一扶 ” 工作穩(wěn)步發(fā)展，取得一定成效。充分利用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，采用多種形式向社會(huì)宣傳實(shí)施 “ 三支一扶 ” 工作的重大意義和政策規(guī)定。這些政策具有很高的含金量，增強(qiáng)了 “ 三支一扶 ” 工作的吸引力?？h人社局副局長(zhǎng)張承嗣了解情況后，馬上與其談心，并重新安排其到五峰縣城 中心繼續(xù)開展服務(wù)。公布了 “ 三支一扶 ” 辦聯(lián)系人員名單、辦公電話和手機(jī)號(hào)碼，便
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