5審計局行政效能建設(shè)意見(存儲版)
【正文】 辦的及時辦理；條件不符合或手續(xù)不全的，要耐心做好解釋工作。 加強對全市審計機關(guān)行政效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，市局成立由局長任組長，黨組成員為副組長，相關(guān)科室負責人為成員的機關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，負責對行政效能建設(shè)工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。同時，對推諉拖拉、敷衍塞責、效率低下、吃拿卡要等違法違紀行為，要嚴肅追究當事人和主管領(lǐng)導(dǎo)的責任。 推行首問責任制。 轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。 嚴格審計程序。要緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局和市委、市政府的各項決策和部署，加強對重點領(lǐng)域、重點部門、重點資金的審計監(jiān)督，注重揭示和查處那些不貫徹落實或拒不執(zhí)行國家的方針政策和上級行政機關(guān)依法做出的決定和決議的行為，注重查處重大事項不按照規(guī)定程序和議事規(guī)則進行決策，而決策失誤造成重大財產(chǎn)損失、影響政府整體工作部署、嚴重違背科學(xué)發(fā)展觀的錯誤行為，督促各單位、各部門堅決執(zhí)行市委、市政府的科學(xué)決策，自覺維護黨委和政府權(quán)威，推動全市行政效能建設(shè)工作，促進我市又好又快發(fā)展。 切實推進審計工作為和諧建設(shè)服務(wù)。要以經(jīng)濟社會深刻轉(zhuǎn)型為背景，以行政效能建設(shè)為動力，提高審計工作效益。進一步完善考核內(nèi)容和標準，建立審計績效管理考核指標評價體系和考核結(jié)果運用機制，有針對性地制定考 第 4 頁 共 6 頁 核內(nèi)容、考核標準和考核辦法，通過量化指標評價每個工作人員的工作效
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