5如何做好新常態(tài)下國(guó)企思想政治工作(存儲(chǔ)版)
【正文】 ）開(kāi)展 ? 兩抓 ? 工作思路，調(diào)動(dòng)干部員工工作積極性。因此，公司以員 最新【精品】 范文參考文獻(xiàn) 專(zhuān)業(yè)論文 工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為思想政治工作的重中之重，加快改革創(chuàng)新，通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)問(wèn)題的解決，建設(shè)一支凝心聚 力的員工隊(duì)伍。對(duì)生病住院的員工、家中老人或親屬去世的員工、生活特別困難的員工、家庭遭遇特殊事件導(dǎo)致生活困難的員工，工會(huì)及時(shí)上門(mén)看望、慰問(wèn)，給予救急、 救助。為廣泛發(fā)動(dòng)員工積極參與企業(yè)管理工作，組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，鼓勵(lì)員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，幫助員工完成自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能提升。把思想工作和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，定期對(duì)企業(yè)職工 的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行摸底檢查，并把了解到的員工思想動(dòng)態(tài)以填寫(xiě)《員工訴求表》的形式，進(jìn)行收集、歸納、整理并及時(shí)上報(bào)公司行政領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決 最新【精品】 范文參考文獻(xiàn) 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 專(zhuān)業(yè)論文 策層提供參考，便于及時(shí)為員工解決疑難問(wèn)題，使 ? 群眾工作室 ? 真正成為員工和企業(yè)的連心橋。 公司積極完善困難員工摸排與問(wèn)題解決的幫扶機(jī)制，多辦實(shí)事，通過(guò)談心、走訪等形式，了解掌握員工的家庭情況、生活情 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 況、身體狀況，努力解決職工家庭、生活等方面的問(wèn)題，要依法依規(guī)解決能夠解決的問(wèn)題，合情合理解釋解決不了的問(wèn)題，積極回應(yīng)提的不對(duì)的問(wèn)題，把政策用足，讓其充分享受政策規(guī)定的待遇。 電力企業(yè)要在新形勢(shì)下更好更快發(fā)展，思想政治工作必須不斷適應(yīng)新變化，首先要把創(chuàng)新作為思想政治工作的切入點(diǎn)。 組織 22 名離退休老黨員進(jìn)行體檢，檢查內(nèi)容包括血常規(guī)五項(xiàng)、心電圖、 b 超、尿常規(guī)、胸透等 13 大項(xiàng)檢查項(xiàng)目 和專(zhuān)家 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 咨詢活動(dòng)，專(zhuān)家咨詢針對(duì)老黨員們的檢查情況認(rèn)真解答，并根據(jù)每個(gè)人檢查情況，溫馨的進(jìn)行飲食、運(yùn)動(dòng)、用藥等提示，使離退休
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1