5如何做好人社干部思想交流(存儲(chǔ)版)
【正文】 公認(rèn)度這把尺子去量一量作風(fēng)上的 “ 短 ” ，從而誠(chéng)心誠(chéng)意、任勞任怨地為群眾辦好事、解難事。其次，要立足工作崗位、學(xué)用結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，提高學(xué)習(xí)技能，提高業(yè)務(wù)能力，做到 “ 一崗精、兩崗?fù)?、多崗?” 。三是要清正廉潔。二是要養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。首先，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。 二、人社干部要樹立良好形象 第一，形象在服務(wù)群眾的宗旨里。因此，扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作，對(duì)人社干部來(lái)說(shuō)顯得尤為重要。加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，著力解決好企業(yè)改制及事業(yè)單位改革中的勞動(dòng)人事遺留矛盾、農(nóng)墾改革移交、原思茅總站教師及醫(yī)務(wù)人員移交、 “ 老工傷 ” 重新認(rèn)定、有就業(yè)經(jīng)歷的企業(yè)退休及在職人員的工齡落實(shí)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)了群眾的合法權(quán)益。 “ 政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán) ” 是對(duì)人社干部提出的新要求，體現(xiàn)了人社工作的時(shí)代特征及重要性。這就要求我們要進(jìn)一步明確人社工作目標(biāo)任務(wù)、人社干部形象的特定含義和具體要求，把形象扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)到具體業(yè)務(wù)工作中，切實(shí)履行好崗位服務(wù)職責(zé)。 第二，認(rèn)真細(xì)致地做好基礎(chǔ)性工作。一是要適應(yīng)新形勢(shì)，增強(qiáng)服務(wù)的前瞻性。 第二，形象在扎實(shí)過(guò)硬的本領(lǐng)里。 第三，形象在公道正派的品行里。要樹立正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀和利益觀，增強(qiáng)法律意識(shí)和拒腐防變能力，筑牢思想道德防線。人社干部應(yīng)把從事的人社工作當(dāng)做是一種耕耘，一種奉獻(xiàn)，而不是一種投資，一種索取，進(jìn)而把事業(yè)看重一點(diǎn)，把得失看輕一點(diǎn)，樂(lè)于平凡的工作，保持平和的心態(tài)。人社干部還要具備扎實(shí)的理論水平、政策水平及業(yè)務(wù)本領(lǐng)，成為熟悉政策的 “ 業(yè)務(wù)通 ” 、掌握人員的
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