5培訓體系建設的六個原則五篇范文(存儲版)
【正文】 可到文化廣場、活動室等休閑娛樂，學習黨的方針政策科技文化知識等，促進我村文化事業(yè)全面發(fā)展。保障從業(yè)人員的職業(yè)安全與健康，降低企業(yè)安全生產風險，實現安全生產和安全發(fā)展。 。 。 。 ： —— 工程技術措施； —— 管理措施； —— 培訓教育措施； —— 個體防護措施； —— 應急處置措施。 。企業(yè)應根據自身組織 架構確定不同的排查組織級別和頻次。 xxxxxx有限公司 xxxx部 20xx年 xx月 xx日 。排查類型主要包括日常隱患排查、綜合性隱患排查、專業(yè)性隱患排查、專項或季節(jié)性隱患排查、專家診斷性檢查和企業(yè)各級負責人履職檢查等。生產現場類隱患包括以下方面存在的問題或缺陷： —— 設備設施； —— 場所環(huán)境； —— 從業(yè)人員操作行為； —— 消防及應急設施； —— 供 配電設施； —— 職業(yè)衛(wèi)生防護設施； —— 輔助動力系統； —— 現場其他方面。 。 。 。 。安全生產風險分級管控體系和生產安全事故隱患排查治理體系。做到小事不出村，確保群眾滿意，要不斷提升黨員的干部自身素質，努力提高為民服務的水平。 四、健全綜制維穩(wěn)組織體系，創(chuàng)建平安響山子村， 我村設有警備室，由 12組成治安巡防隊，治安巡管員 3 人、治保會、調解會等，組織各方面力量參與治安維穩(wěn)工作。加強制度機制建設，建立健全 “ 黨組織領導、村代會決策、村委會執(zhí)行、村民監(jiān)督委員會 ” 的村級治理新架構，充分發(fā)揮村民代表的橋梁紐帶作用。結合公司培訓總目標， 調研各部門培訓需求， 制定公司年度培訓計劃， 申報培訓預算， 細分各部門培訓計劃， 實施培訓計劃， 統計培訓效果以及培訓績效， 總結培訓報告。培訓體系的建設必須要在滿足工作需求的同時，滿足組織需求和員工需求。因此培訓體系的建設必須根據企業(yè)的現狀和發(fā)展戰(zhàn)略的要求，為企業(yè)培訓 符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的人才。 滿足需求原則：培訓體系的建設必須要 在滿足工作需求的同時，滿足組織需求和員工需求。由于不同的企業(yè)在文化、戰(zhàn)略、規(guī)模、行業(yè)領域等許多方 面有著較大的差異，因此培訓體系的建設也必須從企業(yè)自身的特點和實際出發(fā)，在搞清楚培訓體系所包含的內容和本企業(yè)培訓現狀外，還要注意遵循以下六個原則：基于戰(zhàn)略原則：培訓的目的是通過提升員工的素質和能力來提高員工的工作效率，讓員工更好地完成本職工作，實現企業(yè)經營目標。它可以保證企業(yè)衡量和鞏固員工的培訓效果；可以改善企業(yè)為培訓而培訓的現象；可以避免培訓的盲目性和臨時 *；可以讓培訓做的更系統，更持久，更有效；它是幫助企業(yè)實現人才培養(yǎng)目標的重要工具?？v向要考慮新員工、一般員工、初級管理者、中級管理者，高級管理者之間的各個不同級別，針對每個級別不同能力的要求，設置相應的培訓課程；橫向要考慮各不同職能部門要完成工作需要那些專業(yè)技能，以此來尋找培訓需求和設計相應課程。培訓的目的是通過提升員工的素質和能力來提高員工的工作效率，讓員工更好地完成本職工作，實現企業(yè)經營目標。 滿足需求原則。培訓體系建設的幾個方面如何進行公司的培訓體系建設有以下幾個方面。 二
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