5如何做一名合格的農(nóng)村干部_4(存儲(chǔ)版)
【正文】 直接影響著黨和政府在人民群眾中的形象，關(guān)系到黨和政府社會(huì)管理的成效。無(wú)論什么人，都應(yīng)該明確一個(gè)問(wèn)題，那就是自己會(huì)的永遠(yuǎn)沒(méi)有不會(huì)的東西多，明確了這一個(gè)問(wèn)題，便會(huì)明白樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念重要意義。一般在事成爭(zhēng)功，失誤推責(zé)的人，都是缺乏自信的。自信的領(lǐng)導(dǎo)干部，通常對(duì)現(xiàn)有事物有非常清楚的認(rèn)知，遇事不急不躁，頭腦冷靜，思維敏捷，思路清楚，敢作敢為，因此，往往會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，打破常規(guī)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，制訂出別出心裁又實(shí)用有效的實(shí)施方案，解決別人難以解決的問(wèn)題。二是要會(huì)控制自己的欲望。 。一是要會(huì)控制自己的情緒。第三，只有自信才能勇于創(chuàng)新。 ”作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須對(duì)自己的能力水平有一個(gè)客觀認(rèn)識(shí)，充分相信自己。 “ 謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后 ” ，只有謙虛的人，才能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足，從而不斷提高自己，強(qiáng)化自己。 一、保持謙虛
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