5培訓(xùn)體會(huì)及工作設(shè)想(存儲(chǔ)版)
【正文】 時(shí)工作中的細(xì)節(jié)來(lái) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 做到。這屆干部的辦事效率實(shí)在有點(diǎn)讓人不敢恭維，拖拉現(xiàn)象從始至終都相當(dāng)嚴(yán)重。一到辦活動(dòng)的時(shí)候就使勁的翻找往屆部長(zhǎng)留下來(lái)的策劃書(shū)進(jìn)行修改，沒(méi)有自己動(dòng)腦思考。 ，沒(méi)有新意。一場(chǎng)活動(dòng)從開(kāi)始的宣傳，贊助，活動(dòng)過(guò)程中的流暢、無(wú)差錯(cuò)，節(jié)目的新穎程度，活動(dòng)結(jié)束后會(huì)場(chǎng)的收拾等等細(xì)節(jié)都是我們要注意的地方。努力建設(shè)一支有紀(jì)律，有效率，有愛(ài)的大隊(duì)伍。 一、擴(kuò)大社聯(lián)影響力的主要途徑無(wú)非就是舉辦活動(dòng)。巡禮節(jié)的基本情況不是非常了解，他們又怎么會(huì)放棄自己的自由活動(dòng)時(shí)間才參觀巡禮節(jié)。這屆干部同樣缺少創(chuàng)新性。只有讓協(xié)會(huì)感受到我們是在為他們服務(wù)，辦活動(dòng)時(shí)他們才會(huì)更加配合。只有主席團(tuán)的充滿激情與干勁，才能帶的動(dòng)干部，進(jìn)而 干部才能帶動(dòng)干事。由于這屆許多干部在上任初并沒(méi)有仔細(xì)閱讀工作手冊(cè)，只是靠前任部長(zhǎng)一些口頭上的工作交待，所以在工作過(guò)程中忽視很多細(xì)節(jié)問(wèn)題，進(jìn)而影響了效率。雖然社聯(lián)與其他學(xué)生組織相比，氣氛應(yīng)該更加活躍，不能過(guò)于呆板。 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 培訓(xùn)體會(huì)及工作設(shè)想 工作設(shè)想工作設(shè)想工作設(shè)想工作設(shè)想 針對(duì)本學(xué)年社聯(lián)工作的整體
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1