5女職工組織建設示范點創(chuàng)建活動實施方案(存儲版)
【正文】 常務委員會。 女職工委員會要根據工作需要制定有關制度，檢查、總結工作，每年召開一到兩次委員會會議。 四、創(chuàng)建活動方法 各基層女職工委員會要嚴格按照創(chuàng)建方案，在抓好本單位規(guī)范化建設的同時，堅持工作創(chuàng)新，結合工作實際，制定本單位的創(chuàng)建方案或 標準。通過開展女職工組織建設示范點創(chuàng)建活動，推動我縣女職工組織建設和女職工工作再上新臺階。一是組織開展女職工建功立業(yè)和素質提升活動，提高女職工隊伍的整體素質；二是提高女職工專項集體合同簽訂率，維護女職工合法權益；三是完善幫扶機制，切實幫助單親困難女職工解決生活困難，為構建和諧社會做出貢獻；四是著力解決好勞動爭議，從事實上維權。女職工干部自身要具備較高的政治思想素質、較好的業(yè)務素質、較強的責任意識、求真務實的工作作風和較好的心理素質。工會女職工組織建設納入工會工作目標考核，與工會組建同步部署、同步推進、同步表彰。 （二）基層工會女職工組織建設的要求 各基層工會在女職工組織建設時要注意把握以下三點。 第 1 頁 共 6 頁 女職工組織建設示范點創(chuàng)建活動實施方案 為認真貫徹落實市總工會女工委《關于進一步推進工會女職工組織規(guī)范化建設示范單位活動的通知》（市工女 [2024]10 號）精神，加強女職工組織建設，夯實女職工組織基礎，激發(fā)女職工組織活力，結合 xx 縣實際，縣總工會女職工委員會為努力創(chuàng)建
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