5培訓(xùn)需求訪談提綱(存儲(chǔ)版)
【正文】 您認(rèn)為您的團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在最缺乏的是什么（如工作技能、個(gè)人素質(zhì)） 曾參加過的相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目： 其中對(duì)您作用最大的是什么： 你希望自己能在哪些方面得到提高。 ，每位拉長都有其長處和不足之處，你的拉長的優(yōu)點(diǎn)和不足之處在哪里，舉例說明。 本部門銷售業(yè)績優(yōu)異的同事，您認(rèn)為他們具備哪些特質(zhì)。是什么原因?qū)е隆? □office 辦公軟件，如 excel、 powerpoint 使用技巧； □ 公司財(cái)務(wù)流程方面的培訓(xùn)； □ 銷售內(nèi)控方面的培訓(xùn)； □ 流程審計(jì)培訓(xùn)； □ 商務(wù)英語培訓(xùn)； □ 商務(wù)禮儀培訓(xùn)。 1如果有機(jī)會(huì)，您是否愿意擔(dān)任公司的內(nèi)部講師，向員工分享您的經(jīng)驗(yàn)與技巧。 。占用到您的非工作時(shí)間的培訓(xùn)，您是否愿意參加。 □ 電話銷售技巧 □ 人際關(guān)系行銷 □ 優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù) □ 溝通技巧 □ 呈現(xiàn)技巧 □ 專業(yè)銷售技巧 □ 渠道管理 □ 銷售談判技巧 □ 商務(wù)禮儀 □主動(dòng)行銷 □ 策略分析 □ 市場調(diào)研分析 □ 客戶管理 □ 時(shí)間管理 □ 積極心態(tài) □ 其他，請(qǐng)說明： 第 10 頁 共 12 頁 1您本人在 11 年希望參加哪些培訓(xùn)。 上述原因您認(rèn)為哪些可以通過培訓(xùn)來解決。 11 年部門的業(yè)務(wù)重點(diǎn)是哪些。 班組長培訓(xùn)需求訪談大綱（針對(duì)車間員工） 、有過什么幫助嗎。 您認(rèn)為目前工作中阻礙提高生產(chǎn)（工作）效率的主要因素是什么。 第四篇：班組長培訓(xùn)需求訪談大綱 1 班組長培訓(xùn)需求訪談大綱（針對(duì)班組長） 請(qǐng)?jiān)敿?xì)闡述您目前所從事的管理工作及職權(quán)范圍。您有哪些建議。如果公司有這方面的培訓(xùn)你是否愿意參加。是什么使他們業(yè)績優(yōu)異。 目前部門內(nèi)有哪些培訓(xùn)。您 有醫(yī)療保 險(xiǎn)嗎。 消費(fèi)方式。 社交關(guān)系。生活在一起的家庭成員有幾個(gè)。培訓(xùn)什么。 第 1 頁 共 12 頁 培訓(xùn)需求訪談提綱 一、需求訪談的目的： 培訓(xùn)需求訪談主要是為了幫助我們獲取以下信息： 了解高層對(duì)公司發(fā)展方向的指示和要求；公司高層對(duì)公司管理狀態(tài)的總體判斷。 第 2 頁 共 12 頁 圍繞公司 2024 年的經(jīng)營戰(zhàn)略，您認(rèn)為哪些業(yè)務(wù)急需培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象是誰。 五、訪談總結(jié)（進(jìn)一步與受訪談人進(jìn)行確認(rèn)） 詢問受訪
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