5培訓(xùn)結(jié)業(yè)的演講稿(存儲版)
【正文】 管理高級研修班，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在公司人事處、北京職工教育培訓(xùn)中心和清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院的密切配合下，在工程總公司金龍飯店細致周到的服務(wù)下，圓滿地完成了各項研修內(nèi)容，達到了預(yù)期的目標。在座的都是行業(yè)系統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營骨干，常年累月工作在第一線，很辛苦，參加學(xué)習(xí)的機會也不多，這次研修班客觀上給大家提供了一個交流的平臺，大家在學(xué)習(xí)之余加強交流，增進了解，相互熟悉，成為了朋友。希望大家能把在這次研修中所學(xué)的知識和掌握的技能，很好地應(yīng)用到今后的工作之 中，為單位創(chuàng)造更多的效益；把好的學(xué)習(xí)作風帶回到工作、生活中去，并充分發(fā)揮各自的影響力和感召力，在單位營造良好的學(xué)習(xí)風氣和氛圍。學(xué)員們也克服了工作忙，任務(wù)重等諸多困難，認真學(xué)，認真記，完成了教學(xué)計劃，取得了良好效果。 。 經(jīng)過 3 天的緊張學(xué)習(xí)，分公司 20**第一期新員工培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了，對于 這次培訓(xùn)，總經(jīng)理室高度重視，專門交待辦公室要認真組織好這次培訓(xùn)，李總在百忙中擠出時間，為培訓(xùn)班上了生動而又深刻的第一課。大家務(wù)必要懂得這樣一個與自身利益戚戚相關(guān)的道理：在知識型經(jīng)濟、學(xué)習(xí)型社會，提高自身素質(zhì)和實現(xiàn)自身價值是時代的要求，自身素質(zhì)要通過自覺融入學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動來磨練提高，而自身價值要通過愛崗敬業(yè)實現(xiàn)在自己的崗位上，實現(xiàn)在正在做的事情上，實現(xiàn)在自我加壓中，否則便會被時代無情地淘汰。學(xué)習(xí)過程 中，學(xué)員們聯(lián)系工作實際，認真思考，交流經(jīng)驗，并結(jié)合實際撰寫了學(xué)習(xí)體會或工作論文。 最后，請允許我用一段文字表達我們?nèi)w學(xué)員的心聲。 如果說，老師是照亮別人燃盡自己的人梯，那么，給我們這些人梯們作人梯的是我們的培訓(xùn)老師們。如今時光飛逝，一轉(zhuǎn)眼，我們經(jīng)過一系列詳盡而卓有成效的培訓(xùn)，順利完成了學(xué)業(yè)。請允許我們再等等，再等等，當我們的內(nèi)心變得更強大了，當我們有足夠的自信不會擔心自己的教育方向迷失時，再讓我們跨 出工作站的大門 …… 但我們也知道 “ 天下無不散的宴席。課堂最后是要你去實施的。這樣，才能幫助自己更快地成 長。我們急躁的心也漸漸恢復(fù)平靜。 第三、我們的心態(tài)變平和了。在張老師的引領(lǐng)下，不知何時起，我們已經(jīng)習(xí)慣了備課前要從《課標》研究起，從 “ 學(xué)生學(xué)情 ” 這個立足點考慮起。 關(guān)于磨課，磨的不僅僅是課。每一堂成功的課背后，離不開學(xué)員們互相的評議和指導(dǎo)；每一個教學(xué)理念提升的背后，也離不開學(xué)員間的相互碰撞和交流。感謝他為我們設(shè)計了高效專業(yè)的培訓(xùn)課程，把自己寶貴的教育教學(xué)經(jīng)驗和人生感悟無私奉獻給我們。隨著時間的流逝，我們越來越體會到為何張老師要一直教導(dǎo)我們感恩學(xué)校。我想首先請允許我表達一份 “ 謝意 ” 。 第 1 頁 共 13 頁 培訓(xùn)結(jié)業(yè)的演講稿 演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。我們思緒翻騰，千言萬語不知從何說起。 第 2 頁 共 13 頁 第二要感謝我們敬愛的校長當初能派我們出來培訓(xùn)。 第三要感謝尊敬的張老師為我們培訓(xùn)所付出的心血和汗水。團隊的力量是強大的。 關(guān)于讀書，讀的不僅僅是有字的書，還要讀人，讀生活，讀自己。孩子的需求是思考一切教育教學(xué)行為的起點。無論學(xué)歷還是能力，我都只能算是工作站最普通的一員，但是工作站卻有教無類，對每一位學(xué)員都給予了很多的鍛煉機會，讓我能在省內(nèi)外的場合去上課，幫助我成長進步。 ” 寥寥數(shù)語卻飽含著導(dǎo)
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