5失業(yè)保險(xiǎn)：擴(kuò)面與改革并行-失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件(存儲(chǔ)版)
【正文】 、服完義務(wù)兵役的青年求職者納入覆蓋范圍。 由于在大多數(shù)企業(yè)，失業(yè)是由于總需求不足、經(jīng)濟(jì)的周期性因素和結(jié)構(gòu)性變化導(dǎo)致的，而這些因素是企業(yè)無法控制的。 通過采用經(jīng)驗(yàn)費(fèi)率，可以抑制企業(yè)解雇行為，減少失業(yè)的發(fā)生。 調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)基金的支出結(jié)構(gòu) 單純強(qiáng)調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)的生活保障功能已很難解決日益嚴(yán)峻的失業(yè)問題，必須探尋更積極的失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制，發(fā)揮其抑制失業(yè)和促進(jìn)就業(yè)的能動(dòng)作用，才能真正發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn) “ 社會(huì)穩(wěn)定器 ” 的減震作用，維護(hù)社會(huì)安定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 。另一方面，就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的行為還有很多不規(guī)范之處，應(yīng)明確規(guī)定對就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃承辦者的資格要求以及信息披露制度。與此形成鮮明對照的是，那些在金融、保險(xiǎn)、不動(dòng)產(chǎn)、服務(wù)業(yè)和政府部門工作的人，他們的失業(yè)率比較低。 日益嚴(yán)峻的失業(yè)狀況和不斷加劇的就業(yè)壓力，對我國現(xiàn)行的失業(yè)保險(xiǎn)制度又造成了直接的沖擊和挑戰(zhàn)，因此，失業(yè)保險(xiǎn)制度不得不在促進(jìn)就業(yè)方面進(jìn)行改革。因此，應(yīng)突破 二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)束縛，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)失業(yè)保險(xiǎn)管理，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人員納入失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋范圍。 積極擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面 能夠大面積覆蓋工薪勞動(dòng)者的失業(yè)保險(xiǎn)制度是充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)作用的前提和基本條件。
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