【正文】 第 1 頁 共 5 頁 失業(yè)保險：擴面與改革并行 :失業(yè)保險金領取條件 我國建立失業(yè)保險制度已經(jīng)二十多年了。當前，大學畢業(yè)生等青年群體是我國促進就業(yè)的重點。抑制解雇可以減輕失業(yè)保險負擔，維持就業(yè)穩(wěn)定，所以應受到國家的重 視。創(chuàng)業(yè)者不僅可以解決自己的就業(yè)，而且還可以提供更多的工作崗位，是一舉兩得的事情。鄉(xiāng)村的工人在采礦、林業(yè)或漁業(yè)等部門工作時，往往會遇到非法雇用、低劣的勞動條件以及相對較低的工作崗位。目前，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為我國第二、三產業(yè)的重要組成部分，其從業(yè)人員同樣是我國產業(yè)工人的一部分。 積極擴大失業(yè)保險覆蓋面 能夠大面積覆蓋工薪勞動者的失業(yè)保險制度是充分發(fā)揮失業(yè)保險作用的前提和基本條件。 日益嚴峻的失業(yè)狀況和不斷加劇的就業(yè)壓力，對我國現(xiàn)行的失業(yè)保險制度又造成了直接的沖擊和挑戰(zhàn)，因此，失業(yè)保險制度不得不在促進就業(yè)方面進行改革。另一方面，就業(yè)培訓機構的行為還有很多不規(guī)范之處，應明確規(guī)定對就業(yè)培訓計劃承辦者的資格要求以及信息披露制度。 調整失業(yè)保險基金的支出結構 單純強調失業(yè)保險的生活保障功能已很難解決日益嚴峻的失業(yè)問題，必須探尋更積極的失業(yè)保險機制，發(fā)揮其抑制失業(yè)和促進就業(yè)的能動作用，才能真正發(fā)揮失業(yè)保險 “