5培訓會議議程范文(存儲版)
【正文】 將從中挑選 12 名。三是與會提問、探討和答疑。 ③ 鎮(zhèn)資格審查小組通知 。 ② 鎮(zhèn)兩推一選方案 。 九、會議會場及伙食：由政府辦負責 十、會議通知。 （二）會議簽到。書記、郭副、潘委員還要各一套（鎮(zhèn)換屆通知、資格審查小組通知、鎮(zhèn)兩推一選方案 3 個文件除外）。7 種材料分別是： ① 鎮(zhèn)換屆工作通知 。（培訓分三項進行：一是摘要學習政策法規(guī)文件等 。課時補貼 +考核補貼，問卷考核 /工作模擬考核 /績效考核三類考核得分不累計，以單項所得最高分給予補貼。培訓部將在培訓結(jié)束一星期內(nèi)，向?qū)W員所在部門發(fā)放調(diào)查問卷，由學員上級對學員培訓前后的工作態(tài)度、員工士氣、員工流動率等作出評估。 四、內(nèi)部培訓師考核 培訓教材使用審批，技術(shù)類培訓由生產(chǎn)技術(shù)部林強順部長負責審批，公共類培訓由許總負責審批。 專業(yè)要求： 精通本部門的工作流程，產(chǎn)品制造，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，掌握相關(guān)技術(shù)，具備相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。有較強的動手能力和表達能力。（此類適用所有培訓） ② 工作模擬考核。
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