5培訓會議議程范文-免費閱讀
【正文】 印制與會人員簽到表。 7 種材料分別是： ① 鎮(zhèn)換屆工作通知 。 ② 鎮(zhèn)兩推一選方案 。二是實務操作業(yè)務培訓 。 人以下培訓不分等級統(tǒng)一為 30 元，新員工入職培訓不計。 80 分以上為 a 級， 60 分以上為b 級， 60 分以下為 c 級。 培訓效果考核， ① 問卷考核。 能力要求： 能夠獨立編寫相關培訓教材，考核試卷，有較強的課堂控制能力，善于表達，有較強的學習能力。 三、級別鑒定 a 級培訓師 大學本科以上學歷，具有中級及中級以上相關資格證書，工作經(jīng)驗 3 年以上。培訓部當場發(fā)放培訓課時效果調(diào)查表，根據(jù)學員打分，計算平均分評定， 80 分以上為 a 級， 60 分以上為 b 級，60 分以下為 c 級。（此類針對公共類 /銷售技能類培訓）。 六、附 20xx 年公司培訓計劃表 打造學習型團隊，超越創(chuàng)新，需要各位員工的大力支持，積極參與，需要相關部門負責人積 極推薦，嚴格把關，請以上分公司負責人在規(guī)定時間內(nèi)向培訓部推薦 3 名人才，培訓部
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