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5培訓優(yōu)秀青年干部致辭(存儲版)

2024-09-11 20:54上一頁面

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【正文】 ,凡是涉及到群眾利益的方方面面的,我們都必須熟悉。還有 “ 事倍功半 ” 、 “ 事半功倍 ” 這兩個成語看起來僅是詞序的調整,但卻反映了方法不同產(chǎn)生的結果。 學技能。根據(jù)這種新形勢的要求,我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包區(qū)或包村以后,包括指導面上的工作以后,如果自己沒有一身武藝,不懂得 1 門致富技能和技術,你就和群眾沒有共同語言,就不能成為群眾的貼心人,群眾就不可能對你說心里話,所以要想團結群眾,帶領群眾、組織群眾致富,我們自己必須首先有致富的技能和技術,無論是養(yǎng)殖還是種植,無論是發(fā)展非公經(jīng)濟或者搞物流等等, 必須自己熟悉致富的技能和技術,才能有針對性地傳授技術,幫助群眾致富,同時才能有針性地幫助所在的鄉(xiāng)、所駐的村,根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況,制訂合乎實際的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,有針對性地采取得力措施脫貧致富。要學會淡泊名利。聯(lián)合國教科文組織最近在一份報告中提出終身學習的四大支柱:學會學習、學會做事、學會共處、學會生存。因為只有多學多思多積累,才能永遠立于不敗之地,路子才能越走越寬。大家一定要切實增強學習自覺性,結合自身實際,結合工作需要,制定學習計劃,明確學習重點,擠時間學習,爭取多看幾本書,不斷提高自身品位,提高分析問題的能力,提高謀劃工作的能力。孔子曰: “ 學而時習之,不亦樂乎 ” 、 “ 發(fā)憤忘食,樂以忘憂,不知老之將至爾 ” 。堅持是培養(yǎng)學習興趣的有效方式。這當然是必要的,也能對工作起到一定的推動作用。判別一個領導干部學習的效果并不是看你讀書的數(shù)量,而是要看你能否通過學習,提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,以及解決了多少問題。五是實現(xiàn)從 “ 學了什么 ” 到 “ 學會了什么 ” 的轉變。學習理論,要抓住關鍵、把握重點和精髓。什么是理論。希望參加培訓的同志,一定要珍惜這次集中培訓的機會,努力學到新知識、樹立新觀念、增長新本領,以奮發(fā)有為的精神和求真務實的作風,推動臨潁又好又快發(fā)展,為建設活力臨潁、生態(tài)臨潁、和諧臨潁作出更大的貢獻 。與時俱進就是要在實踐中不斷把握學習規(guī)律發(fā)展新理論。學習只有講究方法,才能取得事半功倍的效果。當今社會發(fā)展的步伐加快了,知識更新的速度加快了,學習已非一朝一夕之事,更不可能畢其功于一役。鄧小平同志說,學習馬列要精 ,要管用。就目前干部隊伍的整體狀況看,學習培訓確實是 “ 維持性 ” 學習性質的。這是興趣問題、態(tài)度問題、習慣問題,而不是時間問題。要想學有所得,首先要好學。要使學習取得效果,根本是要增強自身學習的自覺性,在內因上下功夫。一個人如果沒有孜孜以求的學習追求,就不可能實現(xiàn)自身的全面發(fā)展。要通過自己的身體力行,把這些精神潛移默化到我們干部隊伍之中,成為引領發(fā)展的旗幟和動力。要學會容人容事,為人處事寬容一點,諒解一點,豁達 一點??墒?,如果我們業(yè)務技能精湛,把工作搞的有聲有色,無論是對我們單位還是我們自己都大有好處,起碼是我們人生價值的體現(xiàn)。這里邊有很多工作方法和領導藝術,有很多東西需要來學習,不久前,我們特地請了浙江、江蘇的專家教授給全縣干部講授了招商引資的工作方法,但這個工作方法歸根結底能不能使用,還靠自己謀劃,靠自己用心去琢磨。在化學變化中,大家可能會注意到這種現(xiàn)象,同是一種碳元素,由于分子排列順序不一樣,形成了兩個價值差異很大的物質,一種是金剛石,一種是石墨。過去,我們一些干部為了調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,為了讓農民致富,竟然拔掉農民的糧食作物,讓改種經(jīng)濟作物,結果好心干成了壞事,但仔細一琢磨,盡管你動機是好的,但確確實實違法了,為什么??茖W發(fā)展觀是新時期胡錦濤總書記提出的精辟論述,是指導當前我們各項工作的方法論。通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想以及胡錦濤同志科學發(fā)展觀、和諧社會等重要論述,改造我們的世界觀,堅定我們的理想信念。 二、明確學習內容,提高學習的針對性 明確辦班目的,還要明確學習內容。其三是自然災害帶來的壓力。歷史表明,領導者善于學習運用新知識關系國家的興衰成敗。他啟示我們,豐厚的知識素養(yǎng),是我們干好工作的基礎和支撐。現(xiàn)在,我們正在朝著市 場經(jīng)濟的方向向前發(fā)展,新事情、新情況、新問題層出不窮,我們這個隊伍仍然存在著本領恐慌問題。 ” 基于對學習重要性的深刻認識,毛主席在當時軍事斗爭十分殘酷的情況下,仍然號召全黨來一個 “ 學習的競賽 ” 。因此,舉辦這次培訓班可以說是落實上級關于 “ 大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質 ” 和認真貫徹《干部教育培訓工作條例(試行)》的具體措施,也是落實胡錦濤總書記所做序言和講話精神的 具體體現(xiàn)。借此機會,我就青年干部的學習問題,談幾點體會,與大家共勉。同時,希望各位學員珍惜機會,端正態(tài)度,潛心學習,深入思考,力求學有所獲,學有所得。胡錦濤總書記的講話,既為我們的干部教育培訓工作指明了方向,又提出了明確具體的要求。其實,早在 70 多年前,毛澤東同志在延安的窯洞里就指出: “ 我們隊伍里邊有一種恐慌,不是經(jīng)濟恐慌,也 不是政治恐慌,而是本領恐慌,過去學的本領只有一點點,今天用一些,明天用一些,漸漸告罄了 …… 學習本領,這是我們許多干部所迫切需要的。正是我們一直重視學習,一直善于學習,黨的事業(yè)才不斷從勝利走向勝利,黨才能始終保持生機與活力,中華民族才能自立于世界民 第 5 頁 共 20 頁 族之林。這 是一種修養(yǎng),也是一種風范,更是一種人生境界。 19世紀以來,美國掌握了電磁學、量子力學、信息科學等先進知識,引領了第二、第三次產(chǎn)業(yè)革命,成為今天唯一的超級大國。就漯河而言,兩縣三區(qū)你追我趕,明爭暗賽, XX 縣區(qū)依托鹽化工資源優(yōu)勢,提出爭創(chuàng)全省 “ 十快縣 ” ,發(fā)展勢頭咄咄逼人,其他三區(qū)依托近郊優(yōu)勢和區(qū)劃調整帶來的優(yōu)勢,沒有歷史包袱,輕 裝上陣,發(fā)展勢頭迅猛。我們舉辦培訓班就是要使大家通過不斷的學習,用發(fā)展的要求重新審視自己、用創(chuàng)新的精神進一步完善自己、
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