【正文】 （一）股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán)； 股東向股 東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。 （一）公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政部門的規(guī)定建立本公司的財務(wù)、會計制度，并應(yīng)當(dāng)在每一會計年度終了時編制財務(wù)會計報告，并依法經(jīng)會計師事務(wù)所審計。 公司有前款第 （一）項情形的，可以通過修改公司合同而存續(xù)。 甲方：乙方： 年月日 第四篇：創(chuàng)業(yè)板招股書內(nèi)容與格式準則和主板招股書準則之比較創(chuàng)業(yè)板招股書內(nèi)容與格式準則和主板招股書準則之比較 粗略看了一下，有如下區(qū)別，拋磚以引玉： 第一章總則 增加 “ 提示創(chuàng)業(yè)板提示風(fēng)險 ” （第 9 條）； 第二章招股說明書 第二節(jié)概覽，增加 “ 發(fā)行人扼要批露其核心競爭優(yōu)勢 ”（第 24 條）； 第三節(jié)本次發(fā)行概況，預(yù)計發(fā)行上市重要日期增加 “ 刊登發(fā)行公告日期 ” （第 29 條）； 第四節(jié)風(fēng)險因素，風(fēng)險描述增加到 12 條，主板 7 條（第31 條）； 第五節(jié)發(fā)行人基本情況，增加 “ 最近一年發(fā)行人新增股東的持股數(shù)量及變化情況 ” （第 37 條 （五）項）；增加 “ 實際控制人的重要承諾及履行情況 ” （第40 條）；缺少 “ 內(nèi)部職工股章節(jié) ” ； 第 20 頁 共 24 頁 第六節(jié)業(yè)務(wù)與技術(shù)，增加 “ 主要產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量控制情況 ” 和 “ 發(fā)行人的業(yè)務(wù)及其模 式具有創(chuàng)新性的，批露其獨特性、創(chuàng)新性以及持續(xù)創(chuàng)新機制 ”（第 44 條）；增加 4 4 49 條關(guān)于核心技術(shù)、技術(shù)儲備、技術(shù)人員方面的描述； 第八接董監(jiān)高與其他核心人員，發(fā)行人董監(jiān)高近兩年變動的說明原因，主板 3 年（第 64 條）； 第九節(jié)公司治理，批露審計委員會的設(shè)置情況，主板為戰(zhàn)略、審計、提名、薪酬考核委員會（第 65 條）；增加 “ 批 露投資者權(quán)益保護情況 ” （第 70 條）； 第十節(jié)財務(wù)會計信息與管理層分析，主板分兩節(jié)分別描述；三年一期報表表述不同，創(chuàng) 業(yè)板簡潔，主板分運行 3 年以上和不足 3 年兩部分（第 71條）； 1第十一節(jié)募集資金運用，募集資金應(yīng)圍繞主業(yè)安排，主板為原則上用于主業(yè)（第 93 條）； 1第十二節(jié)未來發(fā)展與規(guī)劃，批露當(dāng)年及為了三年規(guī)劃，主板為當(dāng)年及未來兩年（第 105 條）；增加 “ 發(fā)行人聲明在上市后通過定期報告持續(xù)公告規(guī)劃實施和目標實現(xiàn)情況 ” （第 107 條）； 第 21 頁 共 24 頁 1第十三節(jié)其他重要事項，批露有重要影響的合同，主板為 500 萬以上或重要影響合同（第 110 條）；增加 “ 批露控股股東、實際控制人最近三年內(nèi)是否存在重大違法行為，如不存在應(yīng)作聲明 ” （第 113 條）； 1第十五節(jié)附件，招股書附件增加 3 項內(nèi)容， （ 1） “ 發(fā)行保薦書的發(fā)行人成長性專項意見 ” ； （ 2） “ 發(fā)行人關(guān)于股本演變情況說明及其董監(jiān)高確認意見 ” ； （ 3） “ 發(fā)行人控股股東、實際控制人對招股書的確認意見 ”（第 122 條）。 《關(guān)于規(guī)范金融企業(yè)內(nèi)部職工持股的通知》（財金〔 2024〕97 號）要求，一是屬于定向募集股份有限公司（不向 社會公開發(fā)行股票，只對法人和公司內(nèi)部職工募集股份） 金融企業(yè)的內(nèi)部職工持股，應(yīng)嚴格執(zhí)行《國家體改委關(guān)于印發(fā)的通知》（體改生〔 1993〕 114 號）有關(guān)規(guī)定，內(nèi)部職工持股比例不得超過總股本的 %。 2024 年 XX 市審計局審計認為，印刷公司從國有股東寧波日報報業(yè)集團取得關(guān)聯(lián)交易收入和利 潤占本企業(yè)收入和利潤的比例分別為 75%和 69%，不符合 139 號文件第 （九）條中 “ 新公司從該國有企業(yè)取得的關(guān)聯(lián)交易收入或利潤不得超過新公司業(yè)務(wù)總收入或利潤的三分之一 ” 的相關(guān)規(guī)定，提出整改措施為：集團向印刷公司派出董事會和監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)班子，加強對印刷公司的控制力度；制定對控股企業(yè)相關(guān)管理制度和財務(wù)審計制度，建立關(guān)聯(lián)交易的內(nèi)控制度和價格聯(lián)動機制等。 。集團以現(xiàn)有 印刷設(shè)備折價入股，持股 51%，民營企業(yè)以 50 畝土地原價入股，不足部分現(xiàn)金補入，占股 34%，干部和職工（新公司經(jīng)營管理層與員工骨干）以現(xiàn)金 900 萬元入股 15%。證監(jiān)會認為職工持股會及工會作為上市公司的發(fā)起人存在瑕疵，凡有存在職工持股會和工會作為發(fā)起人的公司發(fā)行上市申報文件一律不予受理，導(dǎo)致了大量的國企上市遇到阻礙。 （三）公司的營業(yè)期限，自公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。 公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東的實 第 18 頁 共 24 頁 繳出資比例分配紅利。對公司合同該項修改不需再由股東會表決。 （ 5）向股東會提出議案； （ 6）依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟； （ 7）其他職權(quán)。 （三）公司設(shè)經(jīng)理，由股東會決定聘任或者解聘。 股東會應(yīng)對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。 （三）股東承擔(dān)如下義務(wù)： （ 1）遵守法律、行政法規(guī)和公司合同，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益； （ 2）按期足額繳納所認繳的出資； 第 13 頁 共 24 頁 （ 3）在公司成立后，不得抽逃出資； （ 4）國家法律、行政法規(guī)或公司合同規(guī)定的其他義務(wù)。 （六）公司成立后，應(yīng)當(dāng)向股東簽發(fā)出資證明書。本合同中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準，公司名稱和住所，公司名稱： xx 縣 xx 電氣有限公司（以下簡稱公司）公司住所： xx 第 11 頁 共 24 頁 省 xx 縣 xx 鎮(zhèn) xx 路費 54 號。 公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn) 權(quán)。