5十佳單位申報材料(存儲版)
【正文】 部管理制度。并成為南陽酒店行業(yè)商會理事長單位。嚴格的組織紀律是作好餐廳服務工作的需要和保證，餐廳服務人員要有嚴格的組織觀念和集體意識。 要有職業(yè)禮貌的職業(yè)風尚。 熱情服務。做在顧客開口之前，真正從心理了解賓客關心他們。提倡對顧客進行 “no” 服務。 要有良好的紀律修養(yǎng)。 酒店成立 3 年以來，認真實踐三個代表重要思想，以貫徹《公民道德建設實施綱要》教育活動為主線，大力倡導以愛崗敬 業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，重點從職工的職業(yè)理念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀律和職業(yè)作風方面加強建設，收到了良好的效果，受到上級的充分肯定。酒店成立之后，即召開員工動員大會，強調(diào)和要求企業(yè)文化建設，同時休整職業(yè)道德規(guī)范，建立一套科學合理且行之有效的規(guī)章制度，作為高起點、高標準、規(guī)范化實現(xiàn)工作目標的關鍵環(huán)節(jié)，變抽象管理為具體管理。 彰顯文化建設魅力。 同時，酒店也積極貫徹落實公司年會要求，抓緊農(nóng)運會的機遇，提升公司整體接待水平，設計 更新員工著裝，升級內(nèi)部接待 設施設備及餐臺裝飾，塑造全新形象，為南陽酒店行業(yè)建設增磚添瓦，為南陽成功舉辦第七屆全國農(nóng)運會奉獻自己的力量。以愛心救助活動提高員工博愛、奉獻的社會責任意識，堅持勤儉建局方針，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，積極踐行創(chuàng)建節(jié)約型分局 方略。結合 實際，制定績
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