5區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作匯報(存儲版)
【正文】 企業(yè)集團(tuán)黨支部圍繞促進(jìn)經(jīng)營生產(chǎn)和維護(hù)職工利益不斷發(fā)揮積極作用，不僅幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決了20 多起勞資糾紛，黨員還多次承擔(dān) “ 楓景名城 ” 樓盤建設(shè)等攻堅任務(wù)，成為技術(shù)骨 干和業(yè)務(wù)中堅。 二是以開展 “ 互惠共贏 ” 為工作結(jié)合點，圍繞企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展開展活動。目前，這些黨員大多已成為企業(yè)的骨干力量，為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。 三是堅持分類指導(dǎo)，典型示范，不斷增強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作說服力。 __區(qū)委堅持以增強(qiáng)非公企業(yè)主的認(rèn)同感為突破口，通過 第 7 頁 共 13 頁 電話、書信、走訪、面談進(jìn)行政策指導(dǎo)，通過關(guān)心非公企業(yè)主的組織、事業(yè)和生活，取得了非公企業(yè)主的認(rèn)同與支持；堅持以增強(qiáng)非公企業(yè)員工的向心力為關(guān)鍵口，通過專題報告、 案例教育、網(wǎng)絡(luò)互動，大大激發(fā)了企業(yè)員工的創(chuàng)造力?，F(xiàn)在總統(tǒng)大廈內(nèi)已成立了 8 家黨組 第 6 頁 共 13 頁 織。變封閉式的管理向開放式管理轉(zhuǎn)變。 __區(qū)非公黨工委以考核中的非公組織黨建工作記錄為依據(jù)，直接與干部調(diào)動和任免掛鉤，通過實施 “ 一月一通報、一季一例會、半年一督查、年終一考核 ” 的 “ 四個一 ” 動態(tài)監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真督促檢查非公組織黨建工作實績，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部抓好非公組織黨建工作的責(zé)任感、緊迫感和自覺性。20xx 年至今，區(qū)委多次召開 __區(qū)非公組織黨建工作會議，先后制定并下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社團(tuán)組織黨組織設(shè)置和管理的意見》、《關(guān)于成立街道非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨的委員會的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織“ 黨建帶工建、團(tuán)建 ” 工作的實施意見》、《關(guān)于建立區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層工作聯(lián)系點制度 的通知》等文件，使非公組織黨建工作有目標(biāo)、有制度、有措施，逐步趨于規(guī)范。 第 1 頁 共 13 頁 區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作匯報 文章標(biāo)題：區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作匯報 20xx 年 1 月 近年來，隨著改革開放的不斷深入，非公有制經(jīng)濟(jì)已成為 __區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱和推動振興的重要力量。深入研究，切實做到了非公組織黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同步研究、同步規(guī)劃、同步落實、同步考核。 四是以檢查跟蹤為關(guān)鍵，實施非公組織黨建 “ 四個一 ” 動態(tài)監(jiān)督。即管好自己的、管住外來的、管活駐區(qū)的，輻射空白的，堅持管理非公組織企業(yè) “ 參與不干預(yù)、配合不遷就、引導(dǎo)不強(qiáng)制、監(jiān)督不滯后 ” 。八經(jīng)街道在商務(wù)樓宇的總統(tǒng)大廈成立了 黨員服務(wù)中心，公布問詢電話，定時到大廈值守，為黨員辦理各種事務(wù)，同時，邀請工商、公安、稅務(wù)、勞動等部門不定時到大廈，為企業(yè)黨員提供各種政策咨詢、工作技能培訓(xùn)，從而拉近了黨員和黨組織的距離，基本實現(xiàn)了要黨員轉(zhuǎn)組織關(guān)系向黨員要轉(zhuǎn)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)變，也進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。 三、廣辟渠道、因地制宜、多措并舉，探索非公企業(yè)黨建工作新方法 一是堅持政策宣傳，教育引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作凝聚力。新發(fā)展的非公企業(yè)黨員，解決了一些企業(yè)無黨員無法建立黨組織問題。區(qū)委在區(qū)勞動局再就業(yè)中心特別建立了黨員再就業(yè)窗口，先后免費培訓(xùn)黨員下崗職工 500 多人次，并通過向招錄企業(yè)推薦的方式，將其中 200 多名黨員充實到非公企業(yè)中，既實現(xiàn)了黨員下崗職工的再就業(yè)，又壯大了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員隊伍。 在百日攻堅期間，經(jīng)過大膽探索、有序推進(jìn)、攻堅克難，我區(qū)非公組織共組建黨組織 126家，其中，外企黨組織增加了 5倍，組建外企黨組織 18家，使 195戶企業(yè)告別了沒有黨組織的歷史，
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