5區(qū)社會事業(yè)局工作報告(存儲版)
【正文】 嚴控熱點公辦學校擇校生比例，確保符合條件的流動就業(yè)人員隨遷子女 100%入公辦中小學就讀。指導小河中學、浦河實驗學校創(chuàng)建市優(yōu)質學校；新魏幼兒園、天潤幼兒園、哈佛幼兒園創(chuàng)建省優(yōu)質幼兒園。全區(qū) 9 個鎮(zhèn)（街道）文體工作站均進行了標準化改造，建筑面積都在 800 平方米以上，文體設施齊全。成功舉辦區(qū)第一屆運動會，獲得社會各界的充分肯定。截止 2024 年 9 月30 日，全區(qū)參保人員享受門診醫(yī)療保險補償比例為 18%；享受住院醫(yī)療保險補償 萬人次 ，補償比例為 %。妥善解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障 第 6 頁 共 7 頁 待遇，區(qū)財政落實 777 萬元專項經(jīng)費，用于鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障補助。完善計生獎勵惠民政策，率先制定了對育齡婦女落實長效措施獎勵制度，將計生手術并發(fā)癥對象全部納入計生特扶制度，完成了 877 名企業(yè)持證退休職工一次性獎勵對象的登記工作，新增農村計生獎扶對象 1238 人，累計農村計生獎扶對象 4770 人，特扶對象 317 人?；仡櫼荒旯ぷ?，我們取得了一定的成績，但還存在一定的差距。開拓者國際組織 “ 康健計劃 ” 項目落戶我區(qū)河海街道工業(yè)園區(qū)，選擇三家企業(yè)先行試點。認真實施人口家庭幸福工程，努力拓展人口家庭公共服務功能。將社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室納入一體化管理，根據(jù)工作開展情況實行績效考 核獎補。 四、深化綜合改革，持續(xù)提升醫(yī)療服務整體水平 基本醫(yī)療保障水平穩(wěn)步提高。推進 “ 文化惠民月月送 ” 工程，通過 “ 文體系列培訓、文藝專場演出、電影放映工程 ” 到基層、到村（社區(qū)），不斷豐富基層群眾文化生活。制定了中小學校級領導專業(yè)發(fā)展考核意見，努力提升校級領導的管理和專業(yè)水平，積極培養(yǎng)優(yōu)秀校長。同時積極保障學校校舍安全和校車安全，全區(qū)師生安全意識和防范技能有效提升。積極創(chuàng)建 “ 全國義務教育發(fā)展基本均衡縣（市、區(qū)） ” 和省義務教育優(yōu)質均衡改革發(fā)展示范區(qū)。 8 月底舉辦了全區(qū) 2024 年暑期教育系統(tǒng)領導干部培訓班，進一步
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