5區(qū)直工委黨建經(jīng)驗交流(存儲版)
【正文】 一、重教育，加快培育新理念，機關(guān)黨員干部整體素質(zhì)進一步提升 大力實施黨員黨性教育和能力素質(zhì)并重的 “ 雙育工程 ” ，著力打造一支適應(yīng)時代發(fā)展要求的高素質(zhì)黨員干部隊伍。三是強化干部 素質(zhì)培養(yǎng)，提高中層干部能力水平。積極推行 “ 黨員掛牌服務(wù) ” 、 “ 黨員承諾 ” 等制度，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。一是認真落實黨建 工作責(zé)任制。建立健全入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系培養(yǎng)、考核考察、實踐鍛煉、定期匯報等制度，截至 11 月，共發(fā)展預(yù)備黨員 17 名，按期轉(zhuǎn)正 22 名。三是活躍機關(guān)文化，展示干部風(fēng)采。 。向黨齡滿 50 年的黨員頒發(fā)了紀念章，對近 20 名生活困難黨員、患病黨員進行慰問。三是切實抓好黨組織班子和黨員隊伍建設(shè)。實行在職黨員報到和業(yè)余崗認領(lǐng)機制，共 1117 名機關(guān)黨員干部到38 個城市社區(qū)認領(lǐng)了業(yè)余崗，切實履行崗位職責(zé)。各單位結(jié)合職能工作，豐富活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動方式，推出了 “ 審批效率提升年 ” 、 “ 五個一 ” 服務(wù)規(guī)范等活動，使創(chuàng)建工作與提升服務(wù)水平緊密結(jié)合、相互促進。二是運用理論指導(dǎo)實踐，促進黨建研究成果轉(zhuǎn)化。設(shè)立 “ 學(xué)習(xí)型黨組織 ” 創(chuàng)建示范點，通過組織開展 “ 黨員讀
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