5區(qū)國稅局黨建工作經驗交流材料(存儲版)
【正文】 了學習先進之風。二是開展 “ 快樂工作、快樂生活 ” 主題活動，成立了籃球、乒乓球、羽毛球、健身操、舞蹈、太極拳、書法、象棋、自行車運動等興趣小組，開展豐富多彩的文體趣味活動，讓廣大黨員干部在文體活動中體驗快樂，在快樂的延續(xù)中做好工作。 在今后的黨建工作實踐中，我局將認真查找黨建工作不足和問題，改進工作思 路，創(chuàng)新工作方法，務實進取，開拓創(chuàng)新，爭取多出精品，多現(xiàn)亮點，努力推動咸安國稅黨建工作再上新的臺階。 四、豐富黨建內涵，促進文化力建設，構建和諧型基層黨組織 文化力是軟實力的核心因素，我局把文化力建設作為豐富黨建內容、促進工作效能和提高黨員干部境界的一項重要舉措來抓，持續(xù)開展 “ 快樂工作，快樂生活 ” 主題活動，逐步實施人性化管理，為機關黨建工作注入了文化因子。同時開展了 “ 百人千家，三進三送 ” 系列宣傳活動，建立了稅企互動機制，為企業(yè)排憂解難，真正服務民生。三是完善了日常黨務工作規(guī)范，制訂了系列制度和管理規(guī)定，如機關黨委工作會議制度、黨建工作考核制度 、先進黨支部、黨員達標考核制度、中層干部滿意度測評制度等，對黨建工作的開展起到了很好的規(guī)范、指導作用。培訓計劃的實施，有利于黨員干部夯實文化基礎，增強業(yè)務技能，提升綜合能力。按照 “ 國稅工作延伸到哪里、黨的工作就做到哪里 ” 的原則，從機關到基層，從業(yè)務科室到征收單位，設置了 35 個黨小組，實現(xiàn)了黨組織的全面覆蓋，形成了一個橫到邊、縱到底的黨建工作網(wǎng)絡，為各項工作的開展提供了堅強 的組織領導保證。 第 1 頁 共 6 頁
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