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5區(qū)殘聯(lián)領導班子述職報告(存儲版)

2025-09-12 20:19上一頁面

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【正文】 在主要問題 由于人們意識觀念、自然條件和經(jīng)濟發(fā)展水平限制,殘疾人綜合發(fā)展狀況還不平衡。班子的執(zhí)政能力得以提高,班子團結得到加強,班子民主觀念不斷增強,班子更加務實。省長張文岳到我區(qū)殘疾人許開顏家進行了走訪慰問,對我區(qū)殘疾人給予了高度評價。 殘疾人就業(yè)保障金收繳全年共年審企業(yè) 1509 家,占企業(yè)總數(shù) 75 以上,完成征收保障金 123 萬元。 四、殘聯(lián)干部隊伍建設不斷加強 以先進性教育為契機,不斷加強區(qū)、街殘聯(lián)干部隊伍思想建設和作風建設,其發(fā)展意識、責任意識、服務意識和求真務實意識得以較大提升,有效促進了各項開展與落實,基層更加活躍,干部隊伍建設和精神文明建設得到加強,全年全區(qū)又有 8 個社區(qū)獲得省社區(qū)殘疾人示范社區(qū)。 以上存在的問題,我們在今后和 “ 十一五 ” 期間的中,高度重視和認真研究,按照區(qū)委第三次黨代會的精神,開拓進取,在具體中采取妥善措施著力加以解決。助殘日前夕,副區(qū)長、區(qū)殘工委主任劉志偉、區(qū)殘聯(lián)及各街道主要領導分別對曹麗華、郭彥林等 35 戶就業(yè)典型和特困殘疾人家庭進行了走訪。 (三)、殘疾人勞動就業(yè)健康發(fā)展 全年共安置殘疾人勞動就業(yè) 56 名(其中集中就業(yè) 10 人,分散就業(yè) 10 人,個體就業(yè) 36 人)。全區(qū)城鄉(xiāng) 542 名貧困殘疾人納入社會最低生活保障,社會保障人數(shù)比上年提升了 12 個百分點,實現(xiàn)了應保盡保。班子成員理想信念、宗旨觀念、組織紀律等方面進行了認真剖析,黨性觀念和正確的人生觀、價值 第 19 頁 共 22 頁 觀、世界觀得到了提升。增強了殘疾人平等參與社會信心。家電維修、裁剪、按摩、電腦等職業(yè)技能培訓 40 人。 助殘日期間,全區(qū)共走訪生活特困及有成績殘疾人家庭 140余戶,發(fā)放慰問金 3 萬余元。按照 “ 三個代表 ” 重要思想和先進性教育的要求,班子成員在廉潔勤政、政務公開及各項業(yè)務工作中,率先垂范、自覺接受監(jiān)督。 殘疾人服務體系方面: 一是 **區(qū) “ 省級示范殘疾人托養(yǎng)中心 ” 今年 5月 5日建成運行,著力打造 “ 規(guī)模上的精品型,服務上的溫馨型,內容上的示范型 ” 。聯(lián)合 “ 大拇指 ” 保 健按摩培訓班對 4 名低視力患者進行保健按摩培訓,邀請華夏心理咨詢師對托養(yǎng)對象和康復對象進行心理疏導。同時縣殘聯(lián)領導班子將以這次考核為契機,認真總結過去,謀劃發(fā)展未來,圍繞縣委、縣政府的中心工作,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,進一步解放思想,銳意進取,扎實苦干,盡責盡力,不斷提高領導班子的整體素質和戰(zhàn)斗力,努力發(fā)揮 “ 代表、服務、管理 ”的工作職能,為推動全縣殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻??h殘聯(lián)班子特別是理事長柳宗謙同志,個人黨性強,自身修養(yǎng)高,工作作風實,能夠嚴于律己,以身作則,勤政廉潔,充分發(fā)揮了模范帶頭作用,為殘聯(lián)領導班子和全體干部樹立了榜樣。班子成員能夠依據(jù)分工,各負其責,和諧共事、按章辦事,心往一處想,勁往一處使,形成合力抓工作, 第 10 頁 共 22 頁 在廣大殘疾人中樹立了良好的形象。通過學習調研,班子成員都能夠吃透政策,政策理論水平不斷提高,為殘疾人服務的意識不斷增強,廣大殘疾人對班子工作認可度逐年提高。 單位主要領導簽字: XX 縣區(qū)殘疾人聯(lián)合會黨組 2024 年 3 月 2 日 第二篇:殘聯(lián)領導班子述職報告縣殘聯(lián)領導班子述職報告 考核組各位成員: 第 7 頁 共 22 頁 2024 年我縣殘疾人工作在縣委、縣政府的正確領導和市殘聯(lián)的精心指導下,在各相關部門和社會各界的大力支持下,堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領殘疾人事業(yè)發(fā)展,充分發(fā)揮 “ 代表、服務、管理 ” 的工作職能,緊緊圍繞 “ 改善殘疾人生活狀況 ” 這個中心,以 “ 深入學習實踐科學發(fā)展觀 ” 活動為契機,全面提升領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀的能力和水平,以及干部隊伍的整體素質,使全縣殘疾人事業(yè)各項工作取得了明顯成績。嚴格執(zhí)行 “ 五條禁令 ” ,大力整治庸、懶、散現(xiàn)象;嚴格落實 ab 崗工作制度和每月工作例會制度,明確分工,增進溝通、協(xié)調、配合,加強督查力度。挖掘了一系列社會助殘資源,為今后更深入地開展社會化的扶殘助殘工作打下基礎。一是精心組織第二十次全國助殘日活動。視注冊資金、經(jīng)營規(guī)模大小,扶持 30 名自主創(chuàng)業(yè)殘疾人,給予一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè) 5000— 16000 元補助,累計金額 23 萬元。以政府買單的形式,對 485 名 一、二級殘疾人參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險給予全額免費。整合各類社會資源,優(yōu)化81890 盲人俱樂部、支持性教育、社區(qū)特奧運動和殘疾人工療、托養(yǎng) 等助殘項目,從整體上提升了中心 XX 縣區(qū)殘疾人工作的品質品位。針對新時期復雜多變的社會環(huán) 第 2 頁 共 22 頁 境和殘疾人的特殊權益訴求,積極做好殘疾 1 人信訪、維權工作,遇到問題不敷衍、不拖沓,碰到矛盾不上交、不推諉,既維護了廣大殘疾人的合法權益,也為全區(qū)的 社會穩(wěn)定大局做出了貢獻。 第 1 頁 共 22 頁 區(qū)殘聯(lián)領導班子述職報告 XX 縣區(qū)殘疾人聯(lián)合會領導班子工作報告 根據(jù)海組 20249 號文件要求,現(xiàn)將 XX 縣區(qū)殘疾人聯(lián)合會領導班子換屆以來,特別是 2024 年度工作情況匯報如下。二是提高駕馭全局和處理利益關系能力。積極探索發(fā)展殘疾人事業(yè)的有效途徑和方法。三是實施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。三是實施 “ 殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶計劃 ” 。 (四)營造有利于殘疾人事業(yè)發(fā)展的社會氛圍。在國際殘疾人日期間,對先進集體和個人進行了 第 5 頁 共 22 頁 表彰和獎勵,使廣大殘疾人、殘疾人工作者和社會各界群眾在參與過程中受到教育、得到鼓舞。三是抓效能建設。在今后工作中,我們將發(fā)揮領導班子團結、民主、實干的工作精神,帶領全 體機關干部職工再接再厲、開拓
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