5企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 干的基層思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。在抓好 黨支部書(shū)記業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時(shí)，下發(fā)了支部書(shū)記《七必到、六必抓、五必訪、四必問(wèn)制度》和《支部書(shū)記授權(quán)制度》，解決了支部書(shū)記 “ 抓什么、怎么抓 ” 的問(wèn)題，使基層支部在服務(wù)基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用，真正做到一個(gè)支部一座堡壘。 （五）抓好后勤保障工作，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) （八）強(qiáng)化治安綜合治理工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。目前，有償解除勞動(dòng)合同人員和退養(yǎng)人員相對(duì)穩(wěn)定。 。 建立了廠、科、隊(duì)三級(jí)包保網(wǎng)絡(luò)，走訪有償解除勞動(dòng)合同人員和退養(yǎng)員工 70 余人次，并組織退養(yǎng)員工到大安北、長(zhǎng)山明珠園旅游，豐富了退養(yǎng)員工生活。 （七）發(fā)揮團(tuán)組織生力軍和突擊隊(duì)作用。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為，通過(guò) “ 十大板塊 ” 檢查，公開(kāi)曝光評(píng)比等一系列方式，加快了企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程。一年來(lái)，機(jī)關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險(xiǎn)、重積極開(kāi)展各種活動(dòng)，共開(kāi)展各種黨員突擊會(huì)戰(zhàn) 5 次，平整井場(chǎng) 11 個(gè)，挖管線溝 300 延長(zhǎng)米。三是深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，以 “ 創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭(zhēng)當(dāng)文明員工 ” 為載體，積極開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)， **廠被省委省政府評(píng)為精神文明建設(shè)先進(jìn)單位。同時(shí)，廉潔自律，嚴(yán) 格約束自己。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告 【摘要】 ：各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：下面，我就近一年來(lái)的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的情況進(jìn)行述職，請(qǐng)審議。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行公司的各項(xiàng)重要決策，在實(shí)踐中，認(rèn)真踐行 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，想問(wèn)題辦事情做決策，做到一切為了員工，時(shí)刻關(guān)心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護(hù)，贊不贊成，高不高興作為自己行動(dòng)與工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。近年來(lái)，先后在《中國(guó)石油報(bào)》、《 **日?qǐng)?bào)》、《科技文摘
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