5企業(yè)領導班子述職報告_(存儲版)
【正文】 領導之下，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。二是開展了以江澤民 “ 三個代表 ” 重要思想為主線的黨性 黨風教育，著重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。在干部管理上，我們堅持領導干部談話、領導 第 4 頁 共 10 頁 班子成員重大事項報告、年度領導監(jiān)督評議和干部考核制度。做細、做實、做深基礎性、經(jīng)常性的黨建工作，對團結和動員積極因素，抓好以區(qū)隊安全生產(chǎn)建設為重點的中心工作具有特別重要的意義。在今年工區(qū) 4 名黨員發(fā)展和 4 名黨員轉正工作中，我們堅持標準，嚴格程序，做到在申領黨表前 11項 資料齊全，發(fā)展和轉正前堅持 “ 上墻 ” 公示，既教育了本人，又擴大了黨總支工作的影響力。我們還針對工作各階段特點，開展競賽活動。 導，推進目標任務的完成。在全區(qū)上下搞好宣傳發(fā)動，強化質(zhì)量意識，強化標準意識，強化責任意識，做到無論 任務多重，困難多大，安全生產(chǎn)目標決不動搖。充分利用各種形式，緊緊圍繞礦黨委要求的學習教育內(nèi)容，嚴抓落實，努力提高職工的政治素質(zhì)、大局意識、道德品質(zhì)和創(chuàng)新精神和進取精神。同時及時制定 “ 十佳 ” 評選規(guī)劃措施和標準，嚴格考核，積極選樹 “ 十佳 ” 典型，使職工學有榜樣，趕有目標，促使我隊 第 10 頁 共 10 頁 整體工作再 上新的臺階。一是進一步強化質(zhì)量教育，增強職工的工程質(zhì)量、運輸服務質(zhì)量、工作質(zhì) 第 9 頁 共 10 頁 量意識，使搞好質(zhì)量標準建設成為干部職工的自覺行為；二是深化質(zhì)量標準化建設，進一步細化標準，嚴格獎懲，在班組之間著力開展質(zhì)量標準化 活動，確保質(zhì)量標準化建設升級上檔；三是強化文明生產(chǎn)，嚴格材料碼放確保個車場及兩巷整齊暢通；四是持續(xù)實施 “ 三零 ” 工程，嚴防雜物混入煤流系統(tǒng)，促進礦井煤炭質(zhì)量的進一步提高。以上這些不足和問題我們將高度重視，在今后的工作中積極采取有效措施，努力克服，認真加以解決。杜絕各種刑事、治安案件，消滅不文明行為，力爭全員違法違紀率為零。今年接續(xù)頻繁、運輸任務重、安全管理變數(shù)大的實際，要求我們必須齊 心協(xié)力，超常工作，黨組織和黨團員必須切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。 。我們堅持把握好實地調(diào)研、方案論證、組織實 施三個環(huán)節(jié)，對工區(qū)干部職工提出的 20 件建議意見，做到件件有著落，事事有回音。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀嫌疑制度》、《信訪穩(wěn)定規(guī)定》等。在區(qū)隊黨風廉政建設上，我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。
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