5區(qū)國稅局人事教育工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 年度全部考核評比工作。我們還完成與合同制工人及臨時工續(xù)簽《勞動合同》工作并為其核定了社會保險費(fèi)。 關(guān)于對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》貫徹執(zhí)行的自查情況。全年培訓(xùn)主要開展了以下工作： （一） 專門業(yè)務(wù)培訓(xùn) （ 1）稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。本次培訓(xùn)針對稽查業(yè)務(wù)操作和疑難問題兩項重點(diǎn)內(nèi)容分別制定培訓(xùn)流程。授課老師既外請了市局法律顧問王家本老師，又安排本局的干部做教員進(jìn)行講課。為了使培訓(xùn)不走形式，確實(shí)起到應(yīng)有的效果，人教科制定了嚴(yán)格的培訓(xùn)要求，嚴(yán)格考勤制度，干部按指定位置就坐，每天上課之前全員點(diǎn)名，下課前清點(diǎn)人數(shù)。 四是授課教師選擇 “ 新 ” 。本次培訓(xùn)面向稽查系列全體干部，培訓(xùn)內(nèi)容既包括與稅務(wù)稽查工作緊密相關(guān)的《征管法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》等法律知識，也包括稅務(wù)稽查方法、檢查技巧的講解，以及稽查能手以案說法，介紹大案、要案辦案經(jīng)驗、方法技巧、疑點(diǎn)線索的發(fā)現(xiàn)途徑等內(nèi)容。所有提任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員均按規(guī)定實(shí)行一年試用期制，對試用期滿經(jīng)考 第 11 頁 共 14 頁 察稱職者，按照有關(guān)規(guī)定辦理期滿轉(zhuǎn)正任職手續(xù)。該方案對我局原有的部分單位進(jìn)行了拆分、機(jī)構(gòu)調(diào)整和名稱調(diào)整，根據(jù)昌平地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和稅收工作實(shí)際需要，我局現(xiàn)設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 10 個，直屬機(jī)構(gòu) 1 個，事業(yè)單位 3 個，派出機(jī)構(gòu) 11 個，機(jī)構(gòu)級別均為正科級。 ⒉ 完成工資、福利相關(guān)工作。首先，匯總各單位上報的優(yōu)秀公務(wù)員 和工勤人員及立功、受獎人員，并根據(jù)各單位推薦結(jié)果，向局黨組提出市局“ 先進(jìn)稅務(wù)（稽查）所 ” 和本局先進(jìn)單位、表彰單位、優(yōu)秀公務(wù)員、工勤人員草案，經(jīng)局黨組研究，確定了我局出席市局先進(jìn)稅務(wù)（稽查）所 3 個；本局先進(jìn)單位 8 個；本局表彰單位 4 個； 20**年度優(yōu)秀人員 50 人（其中：公務(wù)員 44 人；工勤人員 6 人）；記三等功 10 人（其中：公務(wù)員 9 人；工勤人員 1 人）；嘉獎 61 人（其中：公務(wù)員 53 人；工勤人員 8 人）。經(jīng)統(tǒng)計，符合參加雙向選擇條件人員 27 人。 6 月 15 日，市局派考察組到我局對 2 名助理調(diào)研員擬任人選進(jìn)行組織考察，并于 7 月11 日 — 15 日、 18 日 — 19 日，對 2 名任助理調(diào)研員職務(wù)的人選在全局進(jìn)行了任前公示，在任前公示期滿后，市局于 7 月 29 日下發(fā)了任命通知。 ⒌ 正科級后備干部民主推薦工作。再者，由主評委綜合全體評委 的現(xiàn)場評分和會后的專業(yè)分析，針對每一名答辯人的綜合素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和職 第 4 頁 共 14 頁 業(yè)傾向做出評估報告。筆試成績與演講答辯成績綜合后，由高分到低分排序，按 1： 2 的比例確定被考察人選 13 人。針對我局現(xiàn)有副科級領(lǐng)導(dǎo)職位編制情況及工作需要，局黨組決定，對我局 6 個副科級領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行競爭上崗。 第 1 頁 共 14 頁 區(qū)國稅局人事教育工作總結(jié) 20**年，人事教育科在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初人事教育工作要點(diǎn)，緊緊圍繞全局的稅收中心工作，以加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)為主線，以嚴(yán)格考核為手段，抓制度、重落實(shí)，講求實(shí)效，不走過場，在人事管理、全面建設(shè)等方面做了大量扎實(shí)細(xì)致的工作，收到了良好效果，較好地完成了全年各項工作任務(wù)。 ⒉ 副科級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗工作。 2 月 23— 24 日在局北四樓電教室進(jìn)行副 第 3 頁 共 14 頁 科級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗演講答辯，此次演講答辯的主考官由我局委托 xx 市人事局考試中心擔(dān)任，試題統(tǒng)一由 主考官提出。其次，專門委托 xx 市人才素質(zhì)測評考試中心的專業(yè)人員進(jìn)行出題并對答辯過程全程監(jiān)督。結(jié)合推薦結(jié)果，經(jīng)局黨組研究決定，確定5 名同志為我局副處級后備干部人選，并按規(guī)定于 4 月 8— 18 日在全局進(jìn)行公示。結(jié)合民主推薦結(jié)果，經(jīng)局黨組2024 年 4 月 18 日會
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