5區(qū)人社局某年度工作謀劃(存儲版)
【正文】 民養(yǎng)老保險參保繳費水平。 整合人社工作相關(guān)法律法規(guī)，組織人員編輯人社工作法律實用書，切實加強干部職工依法行政能力。加強對擴大就業(yè)、保障和改善民生等政策的貫徹落實監(jiān)督工作，加強對群眾關(guān)注的公務(wù)員錄用、軍轉(zhuǎn)安置、職稱評聘、工資福利、人事招考、職業(yè)技能鑒定、社?；鸸芾淼葻狳c部門和熱點崗位監(jiān)督力度，確保權(quán)力依 第 6 頁 共 6 頁 法、公正、透明。 五、自身建設(shè) 加強黨建工作，通過 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育和 “ 講看齊、見行動 ” 學(xué)習(xí)討論活動，進(jìn)一步提高黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。 為繳納農(nóng)民工工資保障金的建筑施工企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 探索建立工傷保險網(wǎng)上申報系統(tǒng)，內(nèi)容包括參保登記、工傷申報、工傷認(rèn)定，網(wǎng)上咨詢等模塊，讓群眾辦事更便捷，使權(quán)力運行更透明。 城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合實施第一年，通過基本醫(yī)保 “ 三個目錄 ” 擴容，保障待遇設(shè)置 “ 就高不就低原則 ” 、降低補償起付線、提高保底補償標(biāo)準(zhǔn)等措施，進(jìn)一步提升城鄉(xiāng)居民待遇水平。 三、社會保障 落實省市有關(guān)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革文件精神，適應(yīng)改革工作需要，成立我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)。 加強基層平臺的信息化建設(shè)，充分利用 “ 互聯(lián)網(wǎng) +就業(yè) ”的陽光就業(yè)網(wǎng)辦系
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1