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區(qū)人社局年度工作總結和來年工作重點(存儲版)

2024-11-05 17:00上一頁面

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【正文】 業(yè)局勢穩(wěn)定。(二)完善社會保障體系,提高民生保障水平。待單位三定方案出臺后,完成全區(qū)事業(yè)單位崗位設置,進一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員聘用備案。加強就業(yè)扶貧增收入、技能扶貧強素質、社保扶貧保生活、人才人事扶貧促發(fā)展,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。xxxx年,計劃在教育系統(tǒng)招聘xx批次、衛(wèi)健系統(tǒng)x批次、其他區(qū)直事業(yè)單位x批次,計劃在優(yōu)秀的退役軍人中選撥一批優(yōu)秀人才進入事業(yè)單位人才隊伍。五是多舉措強化就業(yè)資金監(jiān)督管理和績效評估,確保資金??顚S煤褪褂眯Ч?。行業(yè)扶貧、駐村幫扶、創(chuàng)文管衛(wèi)工作通過各級實地考核和檢查,反響良好。嚴厲打擊騙取套取社?;疬`法行為。(四)勞動關系總體和諧,農民工欠薪有效根治一是嚴厲打擊欠薪行為。在人員招聘上,政策、編制、計劃向基層和一線傾斜。三是養(yǎng)老保險征繳超額完成。共認定xx家扶貧車間,吸納就業(yè)人數(shù)xxx人。區(qū)人社局年度工作總結和來年工作重點xxxx年,區(qū)人社局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,堅持民生為本、人才優(yōu)先的方針,按照新要求,運用新思路,全局干部職工主動作為,就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關系等各項工作有序推進,取得了一定成績。三是建設扶貧車間。加快社會保障卡的推廣應用,全區(qū)社會保障卡持卡人數(shù)xxxxxx人。二是加強人才隊伍建設。提高基層服務人員的工作生活補貼標準,并向條件艱苦的偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員傾斜。一是加強社保基金和就業(yè)資金監(jiān)管,著力防控基
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