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正文內(nèi)容

5努力探索現(xiàn)代企業(yè)制度下黨建工作新路子(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 ,出現(xiàn)了不同利益的職工群體,表現(xiàn)在政治地位和經(jīng)濟(jì)待 遇有了明顯的差距。他們是企業(yè)從事具體生產(chǎn)勞動(dòng)的一線職工,也是企業(yè)人數(shù)最為龐大的群體,他們要通過(guò)自己掌握的技能來(lái)取得工資。企業(yè)為了追求經(jīng) 濟(jì)效益要減員,而職工為了生存要崗位,這對(duì)矛盾越來(lái)越突出 。當(dāng)今知識(shí)分子受到企業(yè)的廣泛推崇,知識(shí)分子的 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 勞動(dòng)可以作為分配要素參與分配 。由此可見(jiàn),在某種意義上講工會(huì)工作被削弱了。國(guó)有企業(yè)逐步建立和完善了現(xiàn)代企業(yè)制度,形成了獨(dú)立自主、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我完善的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。 關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè)工會(huì)面臨問(wèn)題與時(shí)俱進(jìn)新策略 為了增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,盡快適應(yīng)加入 wto 的要求,國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行了一系列的
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