5努力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力(存儲版)
【正文】 鎮(zhèn)黨政班子要帶領(lǐng)本地干部、群眾既快又好地發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，必須善于抓住中心環(huán)節(jié)，想全局、抓決策、牽 “ 牛鼻子 ” ，又善于在具體實踐中放得開，勇于試、敢于闖、勤 ...于導(dǎo)、及時改，切實做到總攬不獨(dú)攬，放手不撒手， 管而不死，放而不亂。正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，正確處理局部與全局、繼承與創(chuàng)新、速度與效益、發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)與反腐倡廉的關(guān)系，在敢闖、敢試、敢冒的過程中，注意辦點、種好 “ 試驗田 ” ，不斷總結(jié)化解矛盾、疏導(dǎo)情緒、解決困難和問題的經(jīng)驗，實現(xiàn)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)超常規(guī)發(fā)展考慮長遠(yuǎn)，注重選配，完善機(jī)制，真正造就能駕馭市場經(jīng)濟(jì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子是當(dāng)?shù)貎蓚€文明的建設(shè)核心力量。二是要突出 “ 以改革分是非，以發(fā)展論功過，以政績定取舍 ” 和圍繞經(jīng)濟(jì)配班子、配好班子抓經(jīng)濟(jì)的主題。對完成責(zé)任目標(biāo)好、政績突出、貢獻(xiàn)大的，要大力宣傳表彰，提職加薪；對未完成責(zé)任目標(biāo)、政績平平的，廣播、電視和報刊要予以降職降薪。我認(rèn)為， 在堅持以德才標(biāo)準(zhǔn)衡量人的前提下，你不如別人就要讓，干無起色就要下，使之消除安于現(xiàn)狀、應(yīng)付了事的思想，時刻保持不進(jìn)則退、無功即過的危機(jī)感、緊迫感和使命感。真正體現(xiàn)優(yōu) 者上、劣者下、強(qiáng)時上、弱時下，上的理直氣壯，下的心服口服，使干部能上能下制度始終保持良性循環(huán)。本著缺什 第 9 頁 共 10 頁 么補(bǔ)什么的原則，采取切實可行的手段，實行多樣化的培訓(xùn)方 式提高干部素質(zhì)。實行有目的的地區(qū)干部交流，有意識地將經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的主要領(lǐng)導(dǎo)派往落后地區(qū)任正職，起到傳幫帶和催化作用，增強(qiáng)班子駕 馭市場經(jīng)濟(jì)的整體功能。 第三，交叉分工，適當(dāng)交流，增強(qiáng)班子整體功能。采取過渡性措施，實施體外加強(qiáng)，將有較高政策理論水平和熟悉工業(yè)、財經(jīng)、外貿(mào)工作的年輕干部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政助理的位置上。四是要規(guī)范化。但讓領(lǐng)導(dǎo)干部中的非優(yōu)秀分子及時淘汰下來，阻力仍然很大。對縣區(qū)黨政班子及成員進(jìn)行監(jiān)督，無論是組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督或是輿論監(jiān)督都必須以責(zé)任目標(biāo)為尺度和標(biāo)準(zhǔn)。在年齡、專業(yè)、氣質(zhì)等結(jié)構(gòu)合理、精干高效的前提下，要特別注意選拔那些機(jī)智進(jìn)取、勇于 競爭、冒險拼搏、 第 6 頁 共 10 頁 勤奮創(chuàng)業(yè)的 “ 進(jìn)攻型 ” 干部；能超越傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，駕馭現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)，走出粗放型經(jīng)營，進(jìn)入集約型經(jīng)營的 “ 開發(fā)型 ” 干部；既能堅持社會主義方向，又能與資本主義世界打交道，具有國際運(yùn)作能力的 “ 外向型 ” 干部；能大膽走出去，善于引進(jìn)來，敢于用資本主義的 “ 材料 ” 建設(shè)社會主義的 “ 大廈 ” 的 “ 創(chuàng)造型 ” 干部進(jìn)班子。努力使人才建設(shè)跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，創(chuàng)造一個良好
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1