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5農(nóng)委會機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)_(存儲版)

2025-09-12 19:23上一頁面

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【正文】 頁 三監(jiān)察分局副局長程海燕同志為組長的委機關(guān)效能督查組,對機關(guān)效能情況進行專項督查,由此, 進一步明確了各項工作的主要內(nèi)容、基本流程、重要環(huán)節(jié)和基本要求,提高了工作規(guī)范化、標準化和科學化水平。對此,必須高度重視,并在今后工作中認真加以改進和解決。 ④ 城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保率 95%以上,政策范圍內(nèi)住院報銷比例達 70%以上。我局制定有《工作效能考核辦法》、《首問責任制》、《限時辦結(jié)制》、《一次性告知制》、《 ab 崗工作制》等效能規(guī)章制度,強化獎懲措施,確??己瞬蛔哌^場,使制度真正具備約束力和震懾力。 (三)設(shè)立群眾滿意度評價器系統(tǒng),以考評促效能。通過這些信息技術(shù)措施,讓經(jīng)辦人員的權(quán)利有制約,確保了業(yè)務(wù)操作規(guī)范,預防各種不當行為的發(fā)生。為抓好機關(guān)效能建設(shè),首先成立了以主任解形品為組長,爾肯 大家認為,機關(guān)效能建設(shè),關(guān)鍵是一個 “ 素質(zhì) ” 問題,沒有較高的素質(zhì),就不可能有較好的辦事效率,從而促進了全體職工認真學習的氛圍,帶動了工作上的增效,為今后的機關(guān)效能建設(shè)奠定了思想基礎(chǔ)。 第 10 頁 共 10 頁 四、認真總結(jié),整章建制。對推動機關(guān)效能建設(shè)步入經(jīng)?;?、制度化的軌道,樹立機關(guān)形象起到了保障作用。對存在的四個問題,號召從黨員做起,做到邊學邊改。學習了《中華人民共和國行政許可法》、國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《公務(wù)員暫行條例》 xx 縣委、縣政府《關(guān)于進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的若干紀律規(guī)定》、《關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的意見》及有關(guān)工作制度、工作紀律 等內(nèi)容。 12 根據(jù)縣委、縣 政府《關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的意見》內(nèi)容,按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效機關(guān)要求,以提速、提質(zhì)、強化服務(wù)為主要內(nèi)容,通過一年來的活動,取得了較好的效果。為最大化監(jiān)控經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)經(jīng)辦行為,防止私下違規(guī)操作,我局專門開發(fā)了軟件系統(tǒng),實行操作實時電子化監(jiān)控, “ 鎖定 ” 業(yè)務(wù)辦理全過程。二是在公開的渠道上再完善。 2024 年以來,我局每年均被列為 “ 治庸提速增效 ” 作風效能評議考核單位和關(guān)鍵崗位重點監(jiān)督考評單位,為此,我局更加注重關(guān)鍵崗位的作風效能建設(shè),把作風效能工作作為貫穿全中心工作的一條主線來抓。 ② 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新增參保 萬人。在總結(jié)成績的同時,我們也清醒地認識到,我委機關(guān)效能建設(shè)工作還存在一些問題和不足:一是個別干部重視不夠,宣傳力度還不夠;二是個別干部工作不在狀態(tài)、工作效率低下。三是加強規(guī)范性文件管理工作,實行有效期限制度,及時進行清理,并進行跟蹤評估。一方面,通過召開支部會和干部職工會,組織干部職工根據(jù)工作職能和崗位職責,開展學習討論,采取自己找、領(lǐng)導點、群眾提、互相幫等形式查找個人問題。 第 1
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