5全市深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)典型材料_(存儲(chǔ)版)
【正文】 三是每月問(wèn)責(zé)。 （一）以 “ 問(wèn) ” 為手段，增強(qiáng)了執(zhí)法隊(duì)員的責(zé)任感。 15 月份，全局?jǐn)?shù)字城管案件結(jié)案率達(dá) %，及時(shí)結(jié)案率達(dá) %。 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 12 。問(wèn)責(zé)制將每個(gè)人的平時(shí)工作情況和年終考核結(jié)合起來(lái)，極大地激發(fā)了廣大隊(duì)員的工作積極性。不定期編制問(wèn)責(zé)通報(bào)、監(jiān)督通報(bào) 12 期，對(duì)被問(wèn)責(zé)單位、人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)通報(bào)，對(duì)各處室、個(gè)人工作進(jìn)展情況等進(jìn)行監(jiān)督通報(bào)。二是每月核查。 （二）注重方式， 把好問(wèn)責(zé)關(guān)鍵。執(zhí)法車(chē)輛使用不規(guī)范，公車(chē)私用情況缺少監(jiān)管，車(chē)輛開(kāi)支較大。三是執(zhí)法效能低下。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 全市深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)典型材料 近年來(lái)，市城管執(zhí)法局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，積極探索，不斷創(chuàng)新執(zhí)法機(jī)制體制，以實(shí)施工作問(wèn)責(zé)制為抓手，強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，從根本上解決執(zhí)法隊(duì)員干與不干、干好干壞一個(gè)樣的不良現(xiàn)象，極大地調(diào)動(dòng)了廣大隊(duì)員的工作積極性，推動(dòng)了城管執(zhí)法工作的深入開(kāi)展，打造了文明公正、廉潔敬業(yè)、創(chuàng)新高效的城管執(zhí)法新形象。隊(duì)員對(duì)城管執(zhí)法工作沒(méi)有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和成就感，在問(wèn)題和困難面前畏縮不前，缺乏創(chuàng)新 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 動(dòng)力，工作上闖勁和銳氣不足。五是內(nèi)部管理無(wú)序。尤其是對(duì)重點(diǎn)部位、重要崗位強(qiáng)化問(wèn)責(zé)。根據(jù)局機(jī)關(guān)處室的職能將問(wèn)責(zé)事項(xiàng)分解到各處室，每月由各處室對(duì)其有業(yè)務(wù)指導(dǎo)
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