5全市年度基層組織建設(shè)年度工作要點(diǎn)_(存儲(chǔ)版)
【正文】 群眾，辦實(shí)事、辦好事，努力建設(shè)為民、清廉、務(wù)實(shí)、高效的黨政機(jī)關(guān)。注重在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。改善吉布庫(kù)牧業(yè)村和達(dá)板和牧業(yè)村文化陣地老、破、舊面貌，鼓勵(lì)黨員群眾充分發(fā)揮文化陣地作用。以村或村民小組為單位，在依法范圍內(nèi)，探索推行由村民自己制定切實(shí) 可行的村規(guī)民約，實(shí)現(xiàn)自我管理、自我約束。開(kāi)展基層黨員輪訓(xùn)工作，運(yùn)用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)基層黨組織和廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章、黨史、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和憲法法律、黨內(nèi)法規(guī)制度。 三、突出從嚴(yán)管理，努力建設(shè)高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍 。建立機(jī)關(guān)干部和社區(qū) “ 兩委 ” 班子成員聯(lián)系幫帶 居民小組長(zhǎng)、居民代表制度，經(jīng)常性開(kāi)展談心談話，指導(dǎo)和幫助他們開(kāi)展工作。加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛(ài)，落實(shí)走訪慰問(wèn)、表彰激勵(lì)、黨員互助、創(chuàng)業(yè)幫扶等工作制度。 四、圍繞黨建主體，形成大抓基層狠抓基礎(chǔ)良好氛圍 。強(qiáng)化基層黨組織對(duì)配套組織的領(lǐng)導(dǎo)，加 強(qiáng)對(duì)配套組織負(fù)責(zé)人人選的考察把關(guān)，健全配套組織定期向黨組織匯報(bào)制度。 第 16 頁(yè) 共 17 頁(yè) 。完善 “ 走村不漏戶(hù)、戶(hù)戶(hù)見(jiàn)干部 ” 工作，健全涵蓋街道、社區(qū)兩級(jí)的常態(tài)化基層聯(lián)系走訪制度，機(jī)關(guān)和社區(qū)工作人員要結(jié)合 “ 兩網(wǎng)合一 ” 等工作，分片聯(lián)系、承包到戶(hù)、一戶(hù)不漏，全年走訪聯(lián)系戶(hù)不少于 2 次，其中要把居民組長(zhǎng)、居民代表、老黨員、老干部和困難戶(hù)等作為重點(diǎn)走訪對(duì)象，經(jīng)常性開(kāi)展走訪，幫助解決群眾實(shí)際問(wèn)題。繼續(xù)推進(jìn) “ 圓夢(mèng)高地 ” 個(gè)小微黨群服務(wù)驛站建設(shè)工作，進(jìn)一步完善運(yùn)行機(jī)制，扶持黨員群眾創(chuàng)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)個(gè)小微企業(yè)健康成長(zhǎng)。深化基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)， 第 17 頁(yè) 共 17 頁(yè) 開(kāi)展分類(lèi)指導(dǎo)，整體提升基層組織建設(shè)規(guī)范化水平。 。深化黨員先鋒指數(shù)考評(píng)，引導(dǎo)黨員在 “ 五水共治 ” 、 “ 三改一拆 ”和 “ 三合一 ” 整治等中心工作中帶頭參與、帶頭宣傳、帶頭執(zhí)行。強(qiáng)化基層黨組織的政治屬性，加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，健全社區(qū)組織運(yùn)行規(guī)范。進(jìn) 一步突出時(shí)代港灣人才服務(wù)站作用發(fā)揮，統(tǒng)籌做好區(qū)域內(nèi)商務(wù)樓宇黨建情況、運(yùn)行情況和人才情況等信息摸底調(diào)查工作，提供人才服務(wù)、政策宣傳。做好黨員 第 14 頁(yè) 共 17 頁(yè) 教育管理工作，分期分批組織開(kāi)展黨員 輪訓(xùn)、舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班。繼續(xù)抓好社區(qū)干部履職踐諾、重大事項(xiàng)報(bào)告、掛職鍛煉和責(zé)任追究等制度的執(zhí)行。按照從嚴(yán)治黨要求，規(guī)范組織生活，認(rèn)真落實(shí) “ 三會(huì)一課 ” 制度，持續(xù)推動(dòng)基層黨的組織生活規(guī)范化制度化常態(tài)化。 。深化依法治鎮(zhèn)。加強(qiáng)基層陣地建設(shè)。深入開(kāi)展 “ 黨建工作進(jìn)園區(qū) ” 活動(dòng)，探索創(chuàng)新企業(yè)黨建工作新模式。 2關(guān)于機(jī)關(guān)黨建，探索以機(jī)關(guān)文化建設(shè)帶動(dòng)和促進(jìn)黨的建設(shè)的新途徑。 規(guī)范黨員教育管理。嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)接組織關(guān)系檔案審核制度，建立完善基層黨（工）委特別是 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨員檔案管理責(zé)任制度，通過(guò)實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)、責(zé)任追究、督導(dǎo)檢查等辦法，不斷提高檔案管理科學(xué)化水平。深入開(kāi)展 “ 青春無(wú)悔 建立農(nóng)村黨員后備人才庫(kù)制度。 1科學(xué)規(guī)范黨務(wù)村務(wù)陽(yáng)光運(yùn)行。制定《 2024 年重點(diǎn)村基層黨組織建設(shè)提升工作實(shí)施方案》，明確駐村工作組基層黨建幫扶職責(zé)，提升重點(diǎn)村基層黨組織建設(shè)規(guī)范化、制度化水平。 第 5 頁(yè) 共 17 頁(yè) 重點(diǎn)督導(dǎo)在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)工作。注重在不同行業(yè)、不同類(lèi)型基層黨組織中選樹(shù)典型，打造工作樣板，組織引導(dǎo)廣大基層黨組織主動(dòng)對(duì)標(biāo)，選準(zhǔn) pk 對(duì)象，制定趕超目標(biāo)，實(shí)化推進(jìn)措施，務(wù)求工作實(shí)效。凡是落實(shí)黨建工作失職瀆職的，實(shí)行 “ 一案三 第 3 頁(yè) 共 17 頁(yè) 責(zé) ” ，一方面追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任，另一方面追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任。圍繞 “ 一定 ” ，嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于對(duì)農(nóng)村 “ 兩委 ” 正職干部實(shí)行任期和年度工作責(zé)任目標(biāo)管理的意見(jiàn)》。評(píng)議結(jié)果納入年度基層黨建工作考核。全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，按照從嚴(yán)治黨、思想建黨、制度治黨的要求，以實(shí)施陽(yáng)光黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以爭(zhēng)創(chuàng)省、市農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣（市）為目標(biāo)，以嚴(yán)格落實(shí)基層黨建責(zé)任制為抓手，以推進(jìn)農(nóng)村黨建標(biāo)準(zhǔn)化、社區(qū)黨建品牌化、機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化、非企黨建特色化為主線，強(qiáng)化政治功能，注重政治引領(lǐng)，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，為加快實(shí)施 “5531” 戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。 4 月初，圍繞 2024 年基層黨建重點(diǎn)工作，確定共性目標(biāo)和個(gè)性目標(biāo)，采取任務(wù)分 解、責(zé)任到人的辦法，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委與市委，村、社區(qū)黨支部 第 2 頁(yè) 共 17 頁(yè) 與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委逐級(jí)簽訂責(zé)任狀，一把手負(fù)總責(zé)，作為直接責(zé)任人。年終，
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