3基層組織建設(shè)工作計(jì)劃要點(diǎn)(存儲(chǔ)版)
【正文】 家致富帶頭戶，通過帶頭戶的帶動(dòng)輻射作用，提供資金、技術(shù)、信息等服務(wù)，幫帶 10000 戶困難群眾脫貧致富、創(chuàng)業(yè)奔康。上半年，結(jié)合市、縣委黨校，分批分層次舉辦新一屆村 “ 兩委 ” 干部輪訓(xùn) 班，對新當(dāng)選村干部全部培訓(xùn)一遍。按照 “ 雙向選擇 ” 的原則，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位聘請熟悉農(nóng)村政策、熱心服務(wù)基層、層次較高或有一技之長的離退干部及經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任，借助外力進(jìn)一步提升村級班子治村能力。 四個(gè)規(guī)范，即規(guī)范基層組織陣地建設(shè)、規(guī) xx 縣鄉(xiāng)黨建工作、規(guī)范流動(dòng)黨員管理、規(guī)范黨組織隸屬關(guān)系。因此，必須建立一 第 5 頁 共 6 頁 套行之有效的制度和辦法來規(guī)范流動(dòng)黨員的管理。 規(guī)范黨組織隸屬關(guān)系。 。外出務(wù)工經(jīng)商的黨員要做到一季度和支部聯(lián)系一次、半年向支部匯報(bào)一次思想、一年回來參加一次黨員培訓(xùn)。 規(guī)范流動(dòng)黨員管理。三是建立健全下崗再就業(yè)黨員檔案，培養(yǎng)樹立一批先進(jìn)典型。年內(nèi)選聘部分大中專畢業(yè)生到村工作，為農(nóng)村輸入 新鮮血液，培養(yǎng)后備力量。一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。貫徹落實(shí)十七大報(bào)告提出的要 “ 建立健全黨的基層組織互幫互助機(jī)制 ” ；“ 建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，關(guān)心和愛護(hù)基層干部、 第 2 頁 共 6 頁 老黨員和生活困難黨員 ” 的精神，在全縣探索實(shí)施 “ 黨內(nèi)溫暖工程 ” ，出臺(tái)專門文件，建立黨內(nèi)幫扶和創(chuàng)業(yè)基金，保障黨員政治權(quán)利，解決黨員生產(chǎn)、生活困難，扶持黨員致富創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)黨內(nèi)和諧建設(shè)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1