5全市人才工作專題會議主持致辭(存儲版)
【正文】 作專題會議主持講話 這幾天，到鎮(zhèn)街調研，不少企業(yè)反映人才問題，看來這個問題相對普遍，也是事關發(fā)展、事關突破的大事。當然，還有全市其他的企業(yè)家，都在各自行業(yè)做出了了不起的成績，為平度發(fā)展作出了非常大的貢獻，這些都是人才，都是平度的財富。②“ 育 ” ，就是要結合實際需要， “ 菜單式 ” 培養(yǎng)人才、培育人才。一方面，要用好人。對待人才一定要包容、大度，既要鼓勵創(chuàng)新，為創(chuàng)業(yè)成功者喝彩，支持人才發(fā)揮才智、干好事業(yè)；也要寬容失敗，為創(chuàng)新失敗者鼓掌，讓人才能夠挺直腰桿、甩開膀子、輕裝前進、施展才華。要建好 “ 拎包入住 ” 的人才公寓， 第 4 頁 共 4 頁 安排好子女入學、配偶就業(yè)、社會保障等工作，研究拿出含金量高、有吸引力的引才聚才政策。 第三，人才到哪去。要發(fā)揮好重點企業(yè)、重點項目對人才的吸納、引 進和集聚作用，定向發(fā)現、廣聚賢才，吸引越來越多的優(yōu)秀人才到平度發(fā)展創(chuàng)業(yè)，對
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