5全市勞動力轉移培訓方案(存儲版)
【正文】 認真落實培訓券制度。根據(jù)認定的各培訓機構特點和培訓能力，將培訓任務及專業(yè)分解如下： 農業(yè)廣播電視學校市區(qū)分校承擔培訓任務 500 人，包括漁業(yè)病害防治 100 人，沼氣工及后續(xù)服務 200 人，村級動物防疫員 60 人，畜禽繁育員 40 人，農村經(jīng)紀人 100 人； 市效亮職業(yè)培訓學校農村信息員培訓 100 人； 市海納職業(yè)技術學校農村信息員培訓 600 人。 （二）努力強化項目監(jiān)管。 （三）積極做好信息報送。區(qū)陽光辦要積極與有關部門協(xié)調溝通，牽頭做好陽光工程各項工作。財政部門要切實加強對培訓資金的管理和監(jiān)督，切實提高資金使用效益。對于工作規(guī)范、監(jiān)管得力，成效顯著的培訓機構，次年繼續(xù)安排并增加其培訓任務，并給予表彰獎勵；對工作差的，將視輕重程度分別給予警告、減少項目任務、取消項 目資格，收回項目資金的處理；對擅自改變資金用途，擠占、挪用、套取等違規(guī)使用財政補助資金的，將追回項目資金、取消其項目實施資格， 3 年內不安排有關項目，并嚴肅追究相關人員的責任。培訓機構完成培訓后，必須憑受訓農民提交的培訓券、培訓臺帳以及區(qū)陽光辦出具的培 第 6 頁 共 6 頁 訓審核合格證明，到區(qū)財政局審核報賬。區(qū)政府成立市區(qū) 2024 年農村勞動力轉移培訓陽光工程實施工作領導小組。各行業(yè)主管部門要做好涉及本行業(yè)有關類別培訓的監(jiān)管工作，及時向區(qū)陽光工程辦公室報送有關培訓開展情況。要積極挖掘各類培訓的典型經(jīng)驗和做法，發(fā)揮好先進典型的示 范帶動作用。培訓基地的培訓任務和財政專項資金補助等情況要及時向社
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