5全州基層組織建設(shè)會(huì)致辭(存儲(chǔ)版)
【正文】 組織中開展黨的工作，既要遵循黨章、黨內(nèi)法規(guī)和制度規(guī)定，又要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，探索靈活多樣的模式，既要為黨員和廣大員工所歡迎，又要為企業(yè)所理解支持。要切實(shí)加強(qiáng)黨員道德建設(shè)。 要高度重視黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)黨務(wù)干部，也要牢記責(zé)任和使命，克服畏難情緒，主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)變化，以作為求地位，以素質(zhì)樹形象。各級(jí)組織部門要充分發(fā)揮牽頭抓總、協(xié)調(diào)指導(dǎo)的作用。 同志們，黨的基層組織建設(shè)工作繁重，任務(wù)艱巨。要抓好經(jīng)常性督查，按照目標(biāo)管理的要求，定期或不定期地進(jìn)行檢查或抽查，認(rèn)真解決工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。 要充分發(fā)揮組織部門職能作用。要重視加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn)，幫助他們不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高工作水平和業(yè)務(wù)能力。直接影響了黨在人民群眾心中的形象，弱化 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須下大力加以解決。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新黨章，增強(qiáng)黨員意識(shí)，建立和堅(jiān)持黨性定期分析制度，扎實(shí)開展黨員服務(wù)群眾和黨員承諾活動(dòng)，確保黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進(jìn)分子。按照 “ 先行組建、逐步提高、分類指導(dǎo) ” 的工作思路，采取先大后小、抓大聯(lián)小、獨(dú)建聯(lián)建的方式，凡符合組建要求的都要建立黨組織；對(duì)不具備組建條件的也要采取積極措施，通過派駐黨建指導(dǎo)員，建立黨員工作站或依托工會(huì)組織等方式，先行開展黨的工作，有計(jì)劃地做好組織推薦、輸送黨員骨干工作。繼續(xù)推行 “ 雙向進(jìn)入、交叉任職 ” ，進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體制。 要加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管 理，加強(qiáng)進(jìn)城務(wù)工人員中黨的工作，積極探索建立城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷加快，街道、社區(qū)在城市中 的地位越來越突出，社區(qū)黨組織承擔(dān)的任務(wù)越來越繁重。 要以 “ 三創(chuàng)兩建兩爭(zhēng) ” 活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，開展各種載體活動(dòng)。目的就是要對(duì)發(fā)揮黨員帶頭致富作用、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展 給予政策傾斜，希望能夠抓好落實(shí)。要注意結(jié)合延邊邊疆民族地區(qū)的實(shí)際，發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題。 （一）堅(jiān)持以先進(jìn)思想理念為指導(dǎo)，用改革精神抓好黨的基層組織建設(shè)。我們只有創(chuàng)新和發(fā)展基層黨建工作，激發(fā)黨員群眾中蘊(yùn)藏的巨大創(chuàng)造潛能，才能實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。能否抓住機(jī)遇，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全州各族群眾上下一心，共謀發(fā) 展，順利實(shí)現(xiàn)州九次黨代會(huì)確立的奮斗目標(biāo)，關(guān)鍵在各級(jí)黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和黨員先鋒模范作用。 “ 師德建設(shè)、黨員示范 ” 活動(dòng)，受到上級(jí)組織的充分肯定。在全省率先實(shí)施街道 “ 大工委 ” 領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)現(xiàn) 了資源共享共建、和諧發(fā)展的目標(biāo)，探索出了一條符合新形勢(shì)下街道社區(qū)黨建工作的新路子。剛才，州委表彰了 “ 五個(gè)好 ” 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、基層滿意縣（市）部門、優(yōu)秀村黨組織書記和村委會(huì)主任。先進(jìn)性教育活動(dòng)扎實(shí)有效。軍警地同心筑堡壘活動(dòng)實(shí)現(xiàn)互利雙贏。希望全州各級(jí)黨組織繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，創(chuàng)新發(fā)展，不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面。但我們也必須看到，我州基層黨建工作與不斷變化的形勢(shì)任務(wù)，與黨員群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求，與新延邊建設(shè)要求相比，還存在著一些不符合、不 適應(yīng)的問題。抓經(jīng)濟(jì)是抓生產(chǎn)力，抓黨建同樣也是抓生產(chǎn)力。當(dāng)前，在一些干部頭腦中認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)是硬指標(biāo)，抓黨建是軟任務(wù)，抓不抓關(guān)系不大，創(chuàng)不創(chuàng)新沒啥影響，存在重視不夠、研究不透的問題。但也必須承認(rèn)，由 第 6 頁(yè) 共 14 頁(yè) 于農(nóng)村青年勞動(dòng)力的大量外流，黨員年齡偏大，村干部文化偏低，村黨支部能力偏弱以及村干部后繼乏人的問題比較突出，一些黨組織帶領(lǐng)發(fā)展、組織發(fā)展、支持發(fā)展的能力還比較弱，基層黨組織發(fā)揮作用不充分，這已成為影響我州農(nóng)村經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展的現(xiàn)實(shí)障礙。強(qiáng)化對(duì)村干部的 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 培訓(xùn)，每年要從黨費(fèi)中撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于村黨員干部的培訓(xùn)。進(jìn)一步深化 “ 黨員農(nóng)貸致富 ” 活動(dòng)，扶持和樹立黨員致富典型。要適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)需要，更新管理理念，圍繞知民、親民、育民、便民，創(chuàng)新服務(wù)方式
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