5全媒體與企業(yè)思想政治工作透析(存儲版)
【正文】 導(dǎo)員工。這就必須強化思想政治工作者的前瞻意識。國有企業(yè)思想政治工作著力點應(yīng)該與員工未來的發(fā)展相一致，應(yīng)該著力于培養(yǎng)國企員工獨立的創(chuàng)業(yè)能力，面臨挑戰(zhàn)的工作激情。思想政治工作的創(chuàng)新必須在堅持以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)的前提下，面向改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的主戰(zhàn)場，從思想政治工作的功能、任務(wù)和面臨的挑戰(zhàn)出發(fā)，大膽借鑒和吸收反映 時代要求的最新理論成果，構(gòu)建思想政治工作新的理論體系。因此，搞好員工就業(yè)觀念和樹立良好的創(chuàng)業(yè)觀念，不僅是國企員工的需要，也是時代的需要，未來的需要。防止事到臨頭、情況不明、倉促上陣、心里沒底，辦法不妥、效果不佳。國企思想政治工作 “ 先導(dǎo)性 ” 馬克思主義告訴我們，人們的社會存在決定人們的意識，人們的意識反映客觀存在。不少員工能夠?qū)懗龈咚降牡赖屡囵B(yǎng)論文，卻未必能夠從實踐上做到不隨地吐痰，不亂罵臟話；一些員工能夠?qū)e人的道德水準作出評價，自己卻依然在考場上作弊；一些員工能夠從心底佩服別人的見義勇為，自己在遭受不法之徒傷害時卻不能針鋒相對。從員工認識發(fā) 展的角度，從宣傳黨的路線方針政策的角度出發(fā)，在交流中獲得信息，在訪談中理解員工，在心與心的溝通中贏得他們的尊重和愛戴，才能夠做好思想政治工作。強化思想政治工作的占領(lǐng)意識，必須牢固樹立思想文化領(lǐng)域的陣地意識。隨著改革力度加大，全媒體時代進程加劇，國企越來越成為各種思想文化相互激蕩的前沿，成為各種非馬克思主義與馬克思主義爭奪青年員工的重要區(qū)域。強化占領(lǐng)意識，必須認真理解當代國企員工千差萬別的生活經(jīng)歷和心理趨向。強化綜合意識，就是要把輿論宣傳的引導(dǎo)
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