5企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體對照檢查材料(存儲版)
【正文】 ，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。三是強力實施 “ 長 效機制 ” 。 “ 一個確保 ” 即確保工作、隊伍、安全不出問題； “ 三個滿意 ” 是讓人民滿意，人民群眾的 第 4 頁 共 4 頁 合法權(quán)益得到維護(hù)，安全感和滿意度明顯上升；讓社會滿意，深化政務(wù)公開，主動接受監(jiān)督，不發(fā)生媒體炒作；讓黨委滿意，堅持有所為有所不為，防止因執(zhí)法不當(dāng)影響發(fā)展，引發(fā)不安定因素。 創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 二、對照檢查存在問題的主要原因通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識到 “ 四風(fēng) ” 現(xiàn)象表 現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源。認(rèn)認(rèn)真真 “ 照鏡子 ” ，老老實實 “ 正衣冠 ” ，重點查找班子建設(shè)、隊伍建設(shè)存在的問題和不足，并對班子存在問題的
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