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5企業(yè)規(guī)章制度范文(存儲版)

2025-09-12 18:36上一頁面

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【正文】 取薪金。 第二章行為規(guī)范 第一節(jié)職業(yè)準(zhǔn)則 一、基本原則 公司倡導(dǎo)正大光明、誠實敬業(yè)的職業(yè)道德, 第 18 頁 共 23 頁 要求全體員工自覺遵守國家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度。 六、保密義務(wù): 第 19 頁 共 23 頁 員工有義務(wù)保守公司的經(jīng)營機(jī)密,務(wù)必妥善保管所持有的涉密文件。 五、禁止在工作期間串崗聊天,辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩。需要保密的資料,資料持有人必須按規(guī)定保存。行政獎勵包括表揚、記功、記大功、升職或晉級,經(jīng)濟(jì)獎勵包括加薪、獎金、獎品、有薪假期。 各項獎懲事件,需書面通知本人,酌情公布,同時記錄備案,作為績效考核的依據(jù)。 表揚三次等于記功一次,記功三次等于大功一次,記過三次等于大過一次。 第三節(jié)獎懲 一、獎懲種類 獎懲分行政、經(jīng)濟(jì)兩類。 八、私人資料不得在公司打印、復(fù)印、傳真。 四、辦公接聽電話應(yīng)使用普通話,首先使用您好, xx公司,通話期間注意使用禮貌用語。 三、公司禁止下列情形兼職 利用公司的工作時間或資源從事兼職工作 兼職于公司的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競爭對手 所兼職工作對本單位構(gòu)成商業(yè)競爭 因兼職影響本職工作或有損公司形象。 員工無理取鬧,糾纏領(lǐng)導(dǎo),影響本公司正常生產(chǎn)、工作秩序的,本公司將提請公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理。 員工填寫《離職手續(xù)辦理清單》,辦理工作移交和財產(chǎn)清還手續(xù)。( 3)對于在考勤中弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予 200元以上罰款,情節(jié)嚴(yán)重者作辭退處理。200% 法定節(jié)日加班費 =加班天數(shù) times。( 2)出差人員原則上須在規(guī)定時間內(nèi)返回,如需延期應(yīng)告知部門負(fù)責(zé)人,返回后 第 15 頁 共 23 頁 在《出差申請單》上注明事由,經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字按出差考勤。 2)月遲到、早退累計達(dá)五次者,扣除相應(yīng)薪金后,計曠工一次。 二、招聘條件。修改后的公司章程應(yīng)送原公司登記機(jī)關(guān)備案,涉及變更登記事項的,同時應(yīng)向公司登記機(jī)關(guān)做變更登記。 第十九條公司有下列情形之一的,可以解散: ( 1)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn) 。 ( 5)對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟 。 ( 7)決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員 。 ( 11)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。 ( 3)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案 。 ( 10)對公司合并、分立、變更公司形式,解散和清算等事項作出決議 。 ( 2)選舉和更換執(zhí)行董事,決定有關(guān)執(zhí)行董事的報酬事項 。 ( 5)有權(quán)查閱股東決議記錄和公司財務(wù)報告 。公司減少注冊資本,還應(yīng)當(dāng)自作出決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于三十日內(nèi)在報紙上至少公告一次,減資后的注冊資本不得低于法律規(guī)定的最低限額。 三十一、積極參與建設(shè)資金的籌措工作,通過籌集資金的活動,盡量使資金結(jié)構(gòu)趨于合理,以期達(dá)到最優(yōu)化。 第 6 頁 共 23 頁 二十六、嚴(yán)格資金使用審批手續(xù)?,F(xiàn)金收支做到日清月結(jié),確保庫存現(xiàn)金的帳面余款與實際庫存額相符,銀行存款余款與銀行對帳單相符,現(xiàn)金、銀行日記帳數(shù)額分別與現(xiàn)金、銀行存款總帳數(shù)額相符。 十六、銀行帳戶的帳號必須保密,非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄。 十三、固定資產(chǎn)必須由財務(wù)部合同辦公室每年盤點一次,對盤盈、盤虧、報廢及固定資產(chǎn)的計價,必須嚴(yán)格審查,按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后,于年度決算時處理完畢。 電子設(shè)備、運輸工具 5年 。記載、書寫必須使用鋼筆,不得用鉛 第 3 頁 共 23 頁 筆及圓珠筆書寫。 六、財會人員力求穩(wěn)定,不隨便調(diào)動。 財務(wù)管理制度 總則 為加強財務(wù)管理,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及建設(shè)局財務(wù)制度,結(jié)合公司具體情況,制定本制度。 二、維護(hù)公司聲譽,保護(hù)公司利益。 三、出納員不得兼管、會計檔案保管和債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。移交交接必須由建設(shè)局財務(wù)科監(jiān)交。 電子設(shè)備(如微機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等) 。固定資產(chǎn)提完折舊后仍可繼續(xù)使用的,不再計提折舊 。 報廢的固定資產(chǎn) 的變價收入(減除清理費用后的凈額)與固定資產(chǎn)凈值的差額,其收益轉(zhuǎn)入公積金,其損失作營業(yè)外支出處理。 十八、銀行帳戶往來應(yīng)逐筆登記入帳,不準(zhǔn)多筆匯總高收,也不準(zhǔn)以收抵支記帳。 二十二、嚴(yán)格現(xiàn)金收支管理,除一般零星日常支出外,其余投資、工程支出都必須通過銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算,不得直接兌付現(xiàn)金。 辦公用具、用品購置與管理 二十七、所有辦公用具、用 品的購置統(tǒng)一由辦公室造計劃、報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購置。 企業(yè)規(guī)章制度范文篇二為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求,發(fā) 第 7 頁 共 23 頁 展生產(chǎn)力,根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,由 xxx 一人出資設(shè)立 xxxx有限公司(以下簡稱公司),特制定本章程。 第四章股東的名稱、出資方式、出資額 第五條股東的姓名、出資方式及出資額如下: 第 8 頁 共 23 頁 股東姓名身份證號碼出資方式出資額出資時間
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