5企業(yè)集團(tuán)工會(huì)年終工作總結(jié)及來年計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 的發(fā)展。調(diào)動(dòng)員工的積極性，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè) 連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感?？偨Y(jié)提高。 一年來， xx 公司工會(huì)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，在繼續(xù) 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 深化 “ 內(nèi)抓管理，外樹形象 ” 總體思想的基礎(chǔ)上，樹立 “ 三大理念 ” 和 “ 三層九中心 ” 的戰(zhàn)略定位思想，全力配合黨政工作，并積極參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和各項(xiàng)管理工作。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 提高經(jīng)濟(jì)效益、改善員工生活等做了大量的宣傳教育工作，發(fā)動(dòng)廣大職工提合理化建議，并發(fā)放了調(diào)查問卷。 堅(jiān)持為員工辦實(shí)事、辦好事是我們集團(tuán)公司的光 xxxx 傳統(tǒng)。并積極參與集團(tuán)組織的 “ 慈心一日捐 ” 活動(dòng)和 “ 獻(xiàn)愛心 ” 捐款活動(dòng)。組織先進(jìn)工作者和青年團(tuán)員抽出一定時(shí)間開展了企業(yè)文化消防安全、職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)與知識(shí)答卷活 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 動(dòng)。 九月份，組隊(duì)參加了集團(tuán) “ 迎國(guó)慶天元杯 ” 職工籃球比賽，并取得了較好名次；組織先進(jìn)工作者 、班組長(zhǎng)、車間主任等人員到九仙山、日照等處參觀旅游，陶冶了情操，增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的干勁。 。一年來，向集團(tuán)公司投送多篇稿件，出版黑板報(bào)２０多期，對(duì)新增添的宣傳欄，黑板報(bào)進(jìn)行了充分的利用，并及時(shí)更換了新內(nèi)容和宣傳標(biāo)語(yǔ)，擴(kuò)大了企業(yè)的知名度。 七、適時(shí)開展了一系列文體活動(dòng)。 一年來，我們繼續(xù)堅(jiān)持并發(fā)揚(yáng)了 “ 思想政治工 作無(wú)時(shí)不在，無(wú)處不在 ” 的工作方法和原則，適時(shí)做了大量的思想政治工作，有力的推動(dòng)了企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康向前發(fā)展。 一年來，根據(jù)集團(tuán)工會(huì)的部署和要求，進(jìn)一步解放思想，理順工作思路，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，密切配合黨政開展各項(xiàng)工作。針對(duì)職工關(guān)心的問題、熱點(diǎn)，堅(jiān)持和強(qiáng)化了民主公開制度，制定了企務(wù)公開的程序、方法和企務(wù)公開的內(nèi)容、形式等進(jìn)行了上墻公布，增強(qiáng)了企業(yè)民主管理工作的公開性和透明度。 平等協(xié)商和集體合同制度是工會(huì)參與調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段，是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系問題的有效途徑，對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義，因此及時(shí)簽訂集體合同，監(jiān)督行政認(rèn)真履行集合合同至關(guān)重要，集體合同要經(jīng)過職代會(huì)集體討論后簽訂，做到內(nèi)容全面，針對(duì)性強(qiáng)，實(shí)事求是，生產(chǎn)生活兼顧，避免形成主義，使集體合同制度真正發(fā)揮作用，收 到實(shí)效。結(jié)合實(shí)際分析社會(huì)和本單位存在的不良行為 。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型、選樹典型、宣傳典型，以點(diǎn)帶面
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