5企業(yè)退休人員標準化管理服務(wù)半年工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 流程圖、個人帳戶管理示意圖，并把基金征繳、養(yǎng)老金發(fā)放、退休審批的相關(guān)政策、法律公布上墻。為了延伸服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，健全服務(wù)體系，我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道居委會聘請了素質(zhì)較高且熱心老齡工作的同志擔任信息員。 “ 服務(wù) 中心 ” 設(shè)立了 “ 政策咨詢室 ” ，配備了在勞動保障部門工作多年的同志為政策解答員，輪流值班，定期服務(wù)，為企業(yè)退休人員提供政策咨詢。僅 “ 服務(wù)中心 ” 成立半年多來，縣委、縣政府領(lǐng)導就帶領(lǐng)企保局的同志上門慰問企業(yè)退休人員達 350 人次，累計發(fā)放慰問金 萬元，充分體現(xiàn)了黨和政府對退休人員的關(guān)懷。三是積極創(chuàng)造條件，實現(xiàn)老有所教。五是充分發(fā)揮余熱，實現(xiàn)老有所為。今年以來共組織節(jié)目演出 32 次，極 大地豐富了退休人員的精神生活。 本協(xié)議 自雙方簽字之日起生效。 從 20xx 年起，凡已建立街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)且社區(qū)功能逐步完善的州、市、縣，應(yīng)及時將企業(yè)退休人員納入 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)進行管理服務(wù)。 第 14 頁 共 15 頁 各地將遠離城市（城鎮(zhèn)）的獨立工 XX 縣區(qū)和企業(yè)退休人員居住比較集中的企業(yè)生活區(qū)規(guī)劃建設(shè)為社區(qū)的，以及將實施破產(chǎn)、關(guān)閉、注銷和國有資產(chǎn)退出的企業(yè)退休 人員移交當?shù)厣鐓^(qū)的，可將企業(yè)原有的退休人員活動場所和設(shè)施無償移交給社區(qū)，用于退休人員的學習和活動。 第 15 頁 共 15 頁 第八條多渠道籌集資金，切實解決和保障開展企業(yè)退休人員社會化管 理服務(wù)的各項經(jīng)費。 。可采取面向社會、公開招聘的辦法，聘用一批年紀輕、身體好、文化素質(zhì)高、組織管理能力強、熱心退休人員社會化管理服務(wù)工作的人員，充實到管理服務(wù)隊伍中。 （三）州、市、縣政府要在公共投資上進一步向社區(qū)傾斜，為社區(qū)的建設(shè)提供資金支持和保證，為加快企業(yè)退休人員進入社區(qū)管理服務(wù)創(chuàng)造條件。 第三條對企業(yè)退休人員實行社會化管理服務(wù)，其基本形式是管理服務(wù)工作與原企業(yè)相分離，參統(tǒng)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金由社會保險機構(gòu)實行社會化發(fā)放，退休人員直接納入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)進行管理服務(wù)。 二、乙方責任和義務(wù) 乙方必須提供完整齊全的檔案材料辦理退休手續(xù)，按規(guī)定填寫《企業(yè)離退休人員信息表》，繳交社會化管理活動經(jīng)費。組織成立了老年腰鼓隊、模特隊、舞蹈隊、戲劇隊、嗩吶隊、民樂隊、夕陽紅合唱隊、棋牌隊、各類球隊等 15 支興趣活動團隊。同時，我們還收集了教育、文化、歷史、娛樂、科學等各類書籍 xx 余冊，訂閱各類報刊雜志 12 份，供退休人員平時閱讀，并經(jīng)常組織他們參加各類書畫比賽。同時，我們確定了縣級定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)，隨時為企業(yè)退休人員免費提供體檢服務(wù)。由縣企保局通過銀行、郵政實現(xiàn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金 100％社會化發(fā)放，并由社區(qū)網(wǎng)絡(luò)信息員或代發(fā)銀行信息反饋員實行跟蹤服務(wù)，使廣大離退休人員按時足額得到養(yǎng)老金。制定了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)流程，實行多窗口銜接、 “ 一站式 ” 服務(wù)和首問責任制，主動接受群眾監(jiān)督，將工作和服務(wù)制度上墻公示，增強工作的透明度。設(shè)立 “ 服務(wù)中心 ” 以后，我們進一步加強了對企業(yè)退休人員基本情況的調(diào)查摸底，更加清楚掌握了他們的家庭詳細住址、聯(lián)系電話、健康狀況、政治面貌以及家屬、直系親屬的情況，建立了專門的數(shù)據(jù)庫，按分區(qū)管理原則，實行微機化管理，實現(xiàn)了快速查詢、統(tǒng)計、增減。同時， xx 年縣財政 第 6 頁 共 15 頁 安排預算 1 萬元作為 “ 服務(wù) 中心 ” 的辦公經(jīng)費，并保證逐年將有所增加?？h財政及時調(diào)整預算支出結(jié)構(gòu)，出資 35 萬元購買了原地稅局辦公樓作為 “ 服務(wù)中心 ” 的專用辦公場所，面積達 650 平方米。境內(nèi)共有參保企業(yè) 98 家，實際參保在職人員 4437 人，其中退休人員 2050 人。一年來，我站開展了為生活困難企業(yè)退休人員送 “ 溫暖 ” 活動和 “ 夏送清涼 ” 活動，對困難企業(yè)退休人員進行走訪慰問，并送去了慰問品。定期召開村退管自管小組會議，進行理論學習和業(yè)務(wù)指導，針對日常工作存在問題及時溝通加以改進，不斷提高退管工作人員的理論知識和業(yè)務(wù)水平，強化做好社區(qū)退管工作的能力。 1 月，舉辦 “2024 年迎春聯(lián)歡會 ” ，社區(qū)
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