5企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定【淺談做好企業(yè)女職工工作】(存儲版)
【正文】 體系的要求，努力提高女職工的思想道德水平，要堅持對女職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導(dǎo)女職工正確處理國家、集體、個人之間的關(guān)系；其次要建設(shè)一支具有 “ 自尊、自信、自立、自強 ” 精神的高素質(zhì)的女職工隊伍，要加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育；第三要深化 “ 創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工 ” 活動，使女職工適應(yīng)新形勢，應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，切實提高她們的整體素質(zhì)，真正發(fā)揮其 “ 半邊天 ”的作用。 中心在職工代表的選拔工作中，嚴格把握確保了女職工代表人數(shù)比例，使女職工充分享有了參與企業(yè)管理的民 主權(quán)利，為建立健全女職工組織建設(shè)起到了很好的促進作用。巾幗不讓須眉，在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、企業(yè)管理工作中涌現(xiàn)出一批批愛崗奉獻，勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀女職工。因此，當前如何最大限度地保護，調(diào)動和發(fā)揮女職工的積極性和創(chuàng)造性，是擺在我們面前的一項重要任務(wù)。加強女職工組織的建設(shè)，不僅是女職工組織自身存在的條 件和應(yīng)對挑戰(zhàn)的需要，也是新時期做好女職工工作的基礎(chǔ)和保障。中心儀器裝備部儀器調(diào)校組榮獲了公司巾幗標兵崗光榮稱號，這個班組共有員工 9 名，其中 8 名都是 第 3 頁 共 6 頁 女職工，承擔著隨鉆測井儀器的生產(chǎn)和儀器售后的維修任務(wù)，基于中心科研生產(chǎn)工作的實際情況，投入生產(chǎn)的儀器幾乎都是從科研轉(zhuǎn)過來進行試生產(chǎn)的新產(chǎn)品，產(chǎn)品種類多，生產(chǎn)過程中新問題也是不斷地出現(xiàn)，故障現(xiàn)象有時千奇百怪，面對這種狀況，班組積極開展女
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