5企業(yè)行政管理工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 主動(dòng)組織或參與公司各級(jí)各部門舉辦的各類文體活動(dòng)，增進(jìn)交流、促進(jìn)溝通。我樂意為這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)自己的青春和熱血，愿意為公司團(tuán)隊(duì)共同的崇高目標(biāo)而不懈努力。 。在這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我能夠快速健康成長(zhǎng)，能夠汲取到源源不斷的新知識(shí)、新技能，對(duì)自己專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)的迅速提升有著巨大推動(dòng)作用。 （六）行政部文件撰寫工作 認(rèn)真做好行政部部分日常文件（安全生產(chǎn)、創(chuàng)建工作報(bào)告、總結(jié)等）編輯撰寫和上報(bào)工作，力求內(nèi)容詳實(shí)準(zhǔn)確，上報(bào)及時(shí)充分滿足相關(guān)要求。像電話面試不僅需要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)， 也需要有一顆嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的心，我缺乏專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在具體工作中就向 x 經(jīng)理、 x 師兄和 xx 虛心請(qǐng)教，在人力資源學(xué)習(xí)網(wǎng)站（中國(guó)人力資源開發(fā)網(wǎng)、中國(guó)人力資源網(wǎng)等）上面學(xué)習(xí)電話面試技巧，認(rèn)真編寫個(gè)人版《電話面試工作流程及話術(shù)》，并在實(shí)際操作中不斷修改完善；像質(zhì)量管理體系工作要面對(duì)繁雜的資料文件，慎密的邏輯和踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度是缺一不可的，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)程序文件和 11 年度行政部質(zhì)量管 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 理體系文件的基礎(chǔ)上，認(rèn)真聆聽朱總和陳經(jīng)理的教導(dǎo)，積極請(qǐng)教xxx 和 xx 等老員工，在她們熱心的幫助下，完成了 10 年度行政部質(zhì)量管理體系外審文件 整理完善工作。 （九）積極完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 （四）日常行政工作 認(rèn)真做好公司日常文件（含紅頭文件）的登記發(fā)放和存檔管理、公司筆記本電腦管理、公司快遞業(yè)務(wù)的寄送（共計(jì) 35 批次）、報(bào)刊雜志信函的分發(fā)回收、員工一卡通管理等基礎(chǔ)性行政工作。 第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè) 企業(yè)行政管理工作總結(jié) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我于 2024 年 8 月 23 日正式加入 xx 公司，四個(gè)多月的 “xx時(shí)光 ” 讓我感觸頗多，感恩 xx，是 xx 給了我這樣顛沛流離于職場(chǎng)中人一個(gè)溫馨的家；感恩 xx，在我人生陷入低谷和黑暗中給我援助和光明的 “ 希望之泉 ” ；感恩 xx，給予我一個(gè)放飛夢(mèng)想和祈盼的人生舞臺(tái)。 （三）行政部質(zhì)量管理體系工作 融合完善質(zhì)量管理體系和 cmmi 體系的培訓(xùn)管理程序和記錄模板；對(duì)行政部 2024 年度質(zhì)量管理體系外審文件進(jìn)行梳理完善、持續(xù)改進(jìn)，確保 2024 年度行政部質(zhì)量管理 體系資料文檔無重大缺失和紕漏，順利通過質(zhì)量體系外部審核。新老員工籃球?qū)官?、工?huì)拔河比賽、書評(píng)比賽、青年員工足球比賽等等，增進(jìn) 第 4 頁(yè) 共 10 頁(yè) 交流、促進(jìn)溝通。新的
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