5企業(yè)行政人事部部門工作總結范文(存儲版)
【正文】 理制定規(guī)章制度，執(zhí)行 起來才會成為自覺行為。這樣不僅能增強教育的效果，也能促使違紀者改正錯誤。 搞好工資管理要依靠思想工作 。一般講，單位內多數(shù)發(fā)生的違紀現(xiàn)象，諸如遲到、早退、出工不出力、脫崗、私自外出兼職等等是可以通過說服、批評教育解決的，不需要強制辦法。 第 1 頁 共 3 頁 企業(yè)行政人事部部門工作總結范文 企業(yè)行政人事部部門工作總結 企業(yè)是以不斷提高產品和服務質量，滿足人們日益增長的物質和文化需要，獲取最佳的和社會效益為目標，要達到這一目標
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