5企業(yè)貢獻工作意見(存儲版)
【正文】 和生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，有重點、有計劃地開展，注重特色和實效。 四、組織領(lǐng)導 建立組織機構(gòu) 區(qū)科協(xié)、區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)科委、區(qū)國資委聯(lián)合成立區(qū) “ 講、比 ” 活動協(xié)調(diào)小組。積極開展調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，并根據(jù)各類企業(yè)和各類科技工作者的實際愿望和需求，及時調(diào)整、完善活動工作思路和方式，組織實施全區(qū) “ 講、比 ” 活動表彰獎勵。立項的 “ 講、比 ” 項目納入企業(yè)科研或生產(chǎn)任務，由企業(yè)統(tǒng)一部署實施。各級活動組織單位均應建立和完善相應的 第 7 頁 共 7 頁 表彰獎勵制度，與其它激勵措施協(xié)調(diào)配套，對活動中涌現(xiàn)的有重大創(chuàng)新貢獻的企業(yè)科技工作者要予以獎勵，使 “ 講、比 ” 活動真正成為促進企業(yè)創(chuàng)新人才成長、企業(yè)創(chuàng)新能力提升和以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新體系建設的重要平臺。所立項目應有相當技術(shù)創(chuàng)新含量，表現(xiàn)形態(tài)具有鮮明的創(chuàng)造性，符合企業(yè)發(fā)展方向和實際需求。 建立溝通、協(xié)調(diào)和服務機制 區(qū) “ 講、比 ” 活動協(xié)調(diào)小組定期召開 “ 講、比 ” 活動工作會議，掌握活動開展情況。 在基層生產(chǎn)一線促進操作流程、工藝設計的推陳出新，提高效率和效益的工作。 “ 比貢獻 ” 就是要圍繞企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展需要，以 “ 節(jié)能、降耗、減排、增效 ” 為重點，開展比專業(yè)水平和技能、比員工科學素質(zhì)、比技術(shù)創(chuàng)新方法、比合理化建議、比技術(shù)專利、比科技成果轉(zhuǎn)化等創(chuàng)新實踐活動，促進企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新的主體。 堅持以企業(yè)組織為依托。突出企業(yè)科技工作者在“ 講、比 ” 活動中的主體地位，使 “ 講、比 ” 活動成為企業(yè)科技工作者鍛煉
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